Karolinska Universitetssjukhuset, Chefsrekrytering, Attrahera och Rekrytera

Karolinska Universitetssjukhuset är ett av världens främsta universitetssjukhus. Tillsammans med Karolinska Institutet utgör sjukhuset ett medicinskt centrum med högt internationellt anseende. Vi strävar mot att kunna mer imorgon än vad vi kan idag, både på vårt sjukhus och genom att utveckla och förmedla kunskap till andra. För att nå dit måste vi klara vårt uppdrag; att vara bäst på det svåra.

Du erbjuds

  • Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder en dynamisk arbetsmiljö där du kommer att få möjlighet att vara med och påverka och utveckla vårt arbete inom rekrytering.
  • Att arbeta nära våra rekryterande chefer och ha möjlighet att bidra till att forma ett av Sveriges främsta arbetsgivarvarumärken.

Här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig som chef på Karolinska.

Om tjänsten

Vi söker nu en erfaren och engagerad Chef för Attrahera och Rekrytera samt Lärande och Utveckling som kommer att leda teamet framåt. Som chef kommer du bland annat att ansvara för att säkerställa att vår rekryteringsprocess är evidensbaserad, strukturerad och av hög kvalitet. Du kommer att leda och utveckla ett team av rekryteringspartners, rekryteringsadministratörer, Employer branding specialist och Learning designer. Ni kommer tillsammans arbeta för att ge våra rekryterande chefer rätt förutsättningar och stöd för träffsäker rekrytering och förutsättningar för e-lärande kurser för medarbetare. Rollen ingår i HRs ledningsgrupp och rapporterar till HR-direktör.

Exempel på ansvarsområden:

  • Kontinuerligt förbättra och professionalisera vårt sätt att arbeta med rekrytering för att skapa bästa möjliga kandidatupplevelse och stärka Karolinska Universitetssjukhusets arbetsgivarvarumärke. 
  • Ledning och utveckling av Attrahera och Rekrytera samt Lärande och Utveckling och dess medarbetare. 
  • Driva samt delta i projekt kopplat till rekrytering och arbetsgivarvarumärket. 
  • Säkerställa att sjukhuset genomför kompetensbaserade rekryteringsprocesser som är objektiva, strukturerade och i linje med bästa praxis. 
  • Skapa förutsättningar för att teamet ger stöd och vägledning till chefer i organisationen.

Vi söker en ledare

Med förmågan att leda strategiska diskussioner likväl som drivkraften att införa beslutade förändringar och operativt driva daglig verksamhet. Vi sätter stort värde vid personliga egenskaper såsom att vara en skicklig och handlingskraftig person. Du är en självgående problemlösare som hittar lösningar. Stort engagemang och en stark kommunikativ förmåga är mycket viktigt då en stor del av jobbet handlar om att inspirera och engagera medarbetare och organisationen i stort i bland annat rekryteringsprocesser och Employer branding.  

Det är också av stor vikt att du har personlig integritet och agerar utefter sjukhusets värderingar i relation till dina medarbetare och organisationen i övrigt.

Kvalifikationer

Krav:

  • Relevant högskoleutbildning inom HR eller erfarenhet som arbetsgivaren anser vara motsvarande.
  • Flera års erfarenhet av att arbeta med kompetensbaserad rekrytering och av att tillämpa evidensbaserade metoder.
  • Erfarenhet av nätverks- och specialistrekrytering inom olika branscher.
  • Trygg i rollen som specialist inom rekrytering och har gedigen erfarenhet av att projektleda inom området.
  • Stark förmåga att skapa och underhålla relationer både internt och externt.
  • Erfarenhet av att arbeta inom en komplex organisation.
  • Van vid att arbeta med olika testmetoder.
  • Erfarenhet av att leda och coacha andra.
  • Uttrycker dig flytande i tal och skrift på både svenska och engelska. 

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer sker fortlöpande, sök så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda vi oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2024/3618
Kontakt
  • Rekryteringspartner: Frida Jeppsson, frida.jeppsson@regionstockholm.se
Facklig företrädare
  • Vårdförbundet, vardforbundet.karolinska@regionstockholm.se
  • Kommunal, kommunal.karolinska@regionstockholm.se
  • Läkarföreningen, lakarforeningen.karolinska@regionstockholm.se
  • Vision, vision.karolinska@regionstockholm.se
  • SACO, saco.karolinska.karolinska@regionstockholm.se
  • Ledarna, ledarna.karolinska@regionstockholm.se
Publicerat 2024-06-03
Sista ansökningsdag 2024-06-17

Tillbaka till lediga jobb