Denna annons är inte tillgänglig!
Ta zawartość pochodzi od podmiotów trzecich. Przeglądając treści zewnętrzne akceptujesz
Karolinska Universitetssjukhuset
Annonsen är förkortad, för att se hela annonstexten vänligen besök www.karolinska.se (Lediga jobb). Vårt uppdrag är att vara bäst på det svåra. Vi går till jobbet varje dag för att ta vården framåt för i morgon. Ortopeden är en av specialistavdelningarna inom Omvårdnadsområdet Solna, Tema Akut och reparativ medicin i Solna. Hit kommer patienter som har behov av en högspecialiserad vård relaterat till exempelvis rygg, sarkom och artrodes. Enheten vårdar också en del akutortopediska patienter då detta ingår i de patientflöden som finns inom omvårdnadsområdet. Genom vårt arbete bidrar vi till att patienterna får en bättre livskvalitet. Enheten hjälper många patienter varje vecka och den förväntade vårdtiden är i snitt tre–fyra dygn. Som OVC har du en verksamhetsnära och operativ roll där du både leder och deltar i det kliniska arbetet. Din kliniska arbetstid förväntas ligga på 40%. Vi tror på ett närvarande ledarskap därför är vi OVC med ute på golvet, stöttar och ger trygghet när det behövs. Stort fokus ligger naturligtvis på patienterna och på hur vi jobbar för att ge dem den bästa vården. Allt handlar om; vad får patienten ut av det här? Det är otroligt berikande att få arbeta på det sättet. Du är arbetsgivarens företrädare vad gäller kvalitets-, personal- och ekonomifrågor. Detta innebär att du tillsammans med din kollega bland annat ansvarar för: Vår vision: Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag är vägledande när vi på Karolinska Universitetssjukhuset bygger en verksamhet som skapar tydligt värde för patienter och samhälle. Vi erbjuder dig ett utvecklande jobb där du ingår i ett sammanhang och får stöd att klara av uppdraget och utveckla ditt ledarskap. Vi erbjuder också en arbetsmiljö där goda idéer fångas upp och ett stöd i att driva arbetet framåt. Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn och vår vision: Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Vi söker två omvårdnadschefer och ser gärna att den ena är legitimerad sjuksköterska och den andra är en undersköterska med godkänd utbildningsnivå. Gemensamt för sökande är ett genuint driv i att leda och bidra till utvecklingen av framtidens vård. Samt en vilja att utveckla sig i sin roll som ledare och chef. Sjuksköterska: Undersköterska Ansökan Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du efter ansökningstidens slut att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Urvalsprocessen påbörjas först efter att testerna är genomförda. Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna. För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla: Varmt välkommen med din ansökan!
Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska. Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar. Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser. Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen. Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.Om verksamheten
Om tjänsten
Som omvårdnadschef (OVC) leder du arbetet tillsammans med en till kollega i samledarskap. Ett samledarskap där du och din kollega delar på ansvar och mandat för verksamheten. Fördelarna med samledarskap är många, däribland fördelning av arbetsuppgifter, ett ständigt närvarande bollplank och ett komplement till det egna ledarskapet.Vi erbjuder
Vi söker dig som
Kvalifikationer
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
1. CV
2. Personligt brev
3. Genomförda tester (MAP och Matrigma)
4. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Yrkesexamen
- Yrkeslegitimation
- Bevis om specialistkompetens
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.
Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.
Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.
Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.
Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier! Att söka jobb i Region Stockholm
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 2 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Stockholm (Solna) |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2023/3095 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2023-03-28 |
Sista ansökningsdag | 2023-04-16 |
Używamy plików cookie dla logowania, poprawy komfortu użytkowania oraz udostępniania linków.