Denna annons är inte tillgänglig!
Har du arbetat några år inom HR och söker efter en ny utmaning? Vi söker nu en engagerad HR-konsult till vår klinik!
Norra Stockholms psykiatris (NSP) HR-funktion består idag av tre HR-konsulter. Som HR-konsult är du en del av den administrativa enheten på kliniken. Funktionen fungerar som ett verksamhetsstöd för klinikens chefer och medarbetare. Vi sitter i trevliga lokaler på S:t Görans sjukhusområde.
Du kommer även ingå i ett nätverk tillsammans med övriga HR-konsulter inom Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) och där ha möjlighet att påverka det övergripande HR-arbetet. Arbetssättet är huvudsakligen konsultativt men HR arbetar också med att implementera, utveckla och följa upp riktlinjer och rutiner inom personalområdet.
I din roll som HR-konsult arbetar du brett inom hela HR-området, du stöttar chefer på både sektions- och enhetsnivå.
En del av arbetsuppgifterna innefattar personaladministration där du till exempel skriver anställningsbevis, arbetar i det personaladministrativa verktyget Heroma och svarar på frågor via mail och telefon.
Som HR-konsult är du en rådgivande funktion och ansvarar för att stötta cheferna i personalfrågor vilket exempelvis innebär att delta i förhandlingar, riskbedömningar inom arbetsmiljöområdet, rehabiliteringsärenden, årlig lönerevision och arbetsrättsliga processer. Du är en stöttande funktion vid rekryteringsarbete och lönesättning. Du gör även uppföljningar inom personalområdet med hjälp av statistiska underlag och HR-system.
Du har en examen från personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning. Du har flera års erfarenhet av brett HR-arbete där du bland annat deltagit i rehabiliterings- och personalärenden. Du har goda datorkunskaper och särskilt goda kunskaper i Excel. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation, exempelvis inom sjukvård.
Du driver ditt arbete framåt på ett självständigt sätt och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Du har god pedagogisk förmåga och är en god samarbetspartner. Arbetsuppgifterna kan snabbt förändras beroende på situation, därför är det viktigt att du är lyhörd och flexibel. Vidare trivs du med att ha många interna och externa kontakter, du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Tillsvidareanställning. Heltid med arbetstid 39,5 tim/vecka. Tillträde enligt överenskommelse.
Vi erbjuder dig:
-Kompetensutveckling
-Friskvårdstimme och generöst friskvårdsbidrag på 4000 kr/år
-Flextid
-Fri sjukvård i öppenvård
Övrig information
Information om tjänsten lämnas av:
Yvonne Arctaedius, administrativ chef, 08-123 488 90
Sara Andersén, HR-konsult, 08-123 492 56
Niklas Jonsson, HR-konsult, 08-123 492 59
Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!
Välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/3920 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-05-16 |
Sista ansökningsdag | 2022-06-03 |