HR-konsult till Norra Stockholms psykiatri

Norra Stockholms psykiatri, Administrationen

Har du arbetat några år inom HR och söker efter en ny utmaning? Vi söker nu en engagerad HR-konsult till vår klinik!

Beskrivning

Norra Stockholms psykiatris (NSP) HR-funktion består idag av tre HR-konsulter. Som HR-konsult är du en del av den administrativa enheten på kliniken. Funktionen fungerar som ett verksamhetsstöd för klinikens chefer och medarbetare. Vi sitter i trevliga lokaler på S:t Görans sjukhusområde.

Du kommer även ingå i ett nätverk tillsammans med övriga HR-konsulter inom Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) och där ha möjlighet att påverka det övergripande HR-arbetet. Arbetssättet är huvudsakligen konsultativt men HR arbetar också med att implementera, utveckla och följa upp riktlinjer och rutiner inom personalområdet.

Arbetsuppgifter

I din roll som HR-konsult arbetar du brett inom hela HR-området, du stöttar chefer på både sektions- och enhetsnivå.

En del av arbetsuppgifterna innefattar personaladministration där du till exempel skriver anställningsbevis, arbetar i det personaladministrativa verktyget Heroma och svarar på frågor via mail och telefon.

Som HR-konsult är du en rådgivande funktion och ansvarar för att stötta cheferna i personalfrågor vilket exempelvis innebär att delta i förhandlingar, riskbedömningar inom arbetsmiljöområdet, rehabiliteringsärenden, årlig lönerevision och arbetsrättsliga processer. Du är en stöttande funktion vid rekryteringsarbete och lönesättning. Du gör även uppföljningar inom personalområdet med hjälp av statistiska underlag och HR-system.

Kvalifikationer

Du har en examen från personalvetarprogrammet eller likvärdig utbildning. Du har flera års erfarenhet av brett HR-arbete där du bland annat deltagit i rehabiliterings- och personalärenden. Du har goda datorkunskaper och särskilt goda kunskaper i Excel. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet av arbete inom en politiskt styrd organisation, exempelvis inom sjukvård.

Du driver ditt arbete framåt på ett självständigt sätt och har lätt för att bygga förtroendefulla relationer. Du har god pedagogisk förmåga och är en god samarbetspartner. Arbetsuppgifterna kan snabbt förändras beroende på situation, därför är det viktigt att du är lyhörd och flexibel. Vidare trivs du med att ha många interna och externa kontakter, du kan uttrycka dig väl i tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor

Tillsvidareanställning. Heltid med arbetstid 39,5 tim/vecka. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder dig:

-Kompetensutveckling

-Friskvårdstimme och generöst friskvårdsbidrag på 4000 kr/år

-Flextid

-Fri sjukvård i öppenvård

Övrig information

Information om tjänsten lämnas av:

Yvonne Arctaedius, administrativ chef, 08-123 488 90

Sara Andersén, HR-konsult, 08-123 492 56

Niklas Jonsson, HR-konsult, 08-123 492 59

Intervjuer sker löpande, så vänta inte med att skicka in din ansökan!

Välkommen med din ansökan!

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:
- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.
- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm