Vill du vara en del av Karolinska Universitetssjukhuset och bidra till att vara bäst på det svåra? Som Säkerhetsstrateg har du en väsentlig roll för att säkerställa vår organisations trygghet och effektivitet. Med fokus på strategiska och operativa insatser är du en viktig länk för att upprätthålla vår höga standard och säkerställa kontinuiteten i vår verksamhet
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Den försämrade omvärldssituationen innebär nya säkerhets- och säkerhetspolitiska bedömningar. Som ett led i det arbetet anpassar nu Karolinska Universitetssjukhuset sin organisation inom Säkerhet och Kris & katastrofmedicinsk beredskap för att möta en förändrad omvärld, lagkrav och de krav på specifik kompetens som detta för med sig. Säkerhetsarbetet inom kritisk infrastruktur behöver prioriteras under lång tid framöver. Verksamheten bedrivs på sjukhusen i Solna och Huddinge samt vid behov på satelliterna. Möjlighet till distansarbete finns om arbetet medger det, men huvudprincipen är att vara synlig och tillgänglig på arbetet. Du ska vara bosatt i Stockholm.
Arbetsuppgifterna inkluderar både strategiska och operativa insatser, och kräver förmåga att hantera olika organisatoriska aspekter. I rollen kommer du, bland annat, att bidra till utvecklingen och implementeringen av styrande dokument, analysera incidenter för att skapa beslutsunderlag samt utveckla arbetet inom hot & våld-området.
Du förväntas arbeta med det systematiska säkerhetsarbetet för att säkerställa långsiktiga och effektiva åtgärder på alla nivåer, inklusive att följa regionens gemensamma ledningsprocess. Din roll är avgörande för att integrera säkerhetsaspekter i sjukhusets processer, och du förväntas samarbeta nära interna och externa parter.
Du förväntas även representera Karolinska i olika arbetsgrupper och implementera bästa praxis. Att balansera mellan verksamhetens krav och säkerhetsaspekter är en viktig del av ditt arbete, där du förväntas presentera lösningar och underlag för beslut. Detta kräver både uthållighet och förmåga att behålla fokus över tid.
Exempel på centrala ansvarsområden:
Tjänsten är placerad på enheten Säkerhet och Kris & katastrofmedicinsk beredskap inom Rättskansliet, där du rapporterar till Säkerhetschefen/enhetschefen.
En erfaren och engagerad person med dokumenterad erfarenhet av att framgångsrikt driva säkerhetsfrågor på hög nivå i stora organisationer. Din tidigare erfarenhet och kompetens är avgörande för att säkerställa en effektiv hantering av säkerhetsfrågor och för att möta de utmaningar som vår verksamhet står inför.
Du bör ha god kommunikationsförmåga på engelska och är bekväm med att arbeta i en miljö med allt fler internationella inslag. Erfarenhet av arbete inom offentlig sektor och förståelse för politiskt styrda organisationer är värdefullt. Om du har arbetat i privat sektor, ser vi gärna att det har varit i personalintensiva organisationer. Du är en person som hittar balansen mellan verksamhet och säkerhet genom att vara ett starkt stöd för verksamheten.
Vi värdesätter personliga egenskaper som integritet, självständighet och förmåga att anpassa sig till föränderliga arbetsmiljöer. Du har en förmåga att presentera välstrukturerade lösningar och beslutsunderlag samt att integrera arbetet både internt och externt. Du behöver ha en förståelse för sjukhusets komplexa arbetsmiljö och arbetsordning.
Vi söker dig som är redo att ta ansvar för vår kritiska infrastruktur och driva säkerhetsarbetet till nästa nivå. Du bör vara drivande och leveransinriktad med dokumenterad förmåga att identifiera utmaningar och föreslå lösningar. Vi vill se en kort startsträcka och kräver därför lång och bred erfarenhet inom berörda områden.
Krav:
Meriterande:
Urval och intervjuer sker fortlöpande, så sök gärna så snart som möjligt. Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan beslut om anställning. För denna tjänst ställs krav på svenskt medborgarskap.
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är en personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Solna/Huddinge |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/2551 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-04-18 |
Sista ansökningsdag | 2024-05-18 |