Denna annons är inte tillgänglig!
Vill du vara med och driva utvecklingen av framtidens vård?
Neonatalverksamheten på Tema barn Astrid Lindgrens barnsjukhus på Karolinska universitetssjukhuset söker en Verksamhetschef Omvårdnad. Karolinskas Neonatalverksamhet i finns i Danderyd, Huddinge och Solna med cirka 400 medarbetare. Vi spänner över hela den neonatala vårdkedjan och erbjuder neonatal intensivvård, basal neonatalvård, neonatal hemsjukvård och neonatal transportservice. Hela verksamheten genomsyras av en familjecentrerad vårdfilosofi och vi har även ett NIDCAP Training Center.
Du kommer självklart även ha möjlighet att ta del av de generella erbjudanden och förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder såsom generöst friskvårdsbidrag och möjlighet till bruttolöneväxling för individuellt pensionssparande.
Som verksamhetschef för omvårdnadsområde Neo, arbetar du strategiskt som andra linjens chef i nära samarbete med verksamhetschefen för den medicinska enheten (ME) inom Neo samt med omvårdnadsansvarig (OVA). Du samarbetar tätt med övriga verksamhetschefer och tar ansvar för och utvecklar verksamheten genom att styra och leda med fokus på resultat samt att engagera och motivera dina medarbetare. Du skapar förutsättningar för ett engagerat och medarbetardrivet ansvarstagande och en utveckling av verksamheten. Sjukhuset har ett stort utvecklings- och innovationsuppdrag. Uppdraget innebär bland annat att driva mot digitalisering, automatisering samt att införa nya tekniker och arbetssätt. I uppdraget som ledare ingår det även att arbeta med lösningar på dagens och morgondagens utmaningar inom till exempel kompetensförsörjning. Ett tätt samarbete mellan de två verksamhetscheferna ME och OO för Neonatalverksamheten är avgörande för att bibehålla och utveckla bra strukturer och samarbeten inom verksamheten.
Du har ansvar för:
Du rapporterar till temachef samt är verksamhetens och Karolinskas representant så väl internt som externt. Du ingår i temats ledningsgrupp tillsammans med övriga verksamhetschefer OO och ME och stabsfunktioner samt samverkar med dessa för att lösa hela sjukhusets uppdrag.
Krav:
Meriterande:
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vi ser det som en självklarhet att du delar Karolinska Universitetssjukhusets värderingar Ansvar - Medmänsklighet – Helhetssyn. Du får en unik möjlighet att vara delaktig i att förverkliga vår vision "Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag".
Urval sker fortlöpande. Tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.
Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta rekrytering.navet@regionstockholm.se
Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2.Genomförda tester (MAP och Matrigma)
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Fast månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/1724 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-03-21 |
Sista ansökningsdag | 2024-04-19 |