Vill du arbeta med förvaltning av Karolinska Universitetssjukhusets ärendehanteringssystem Navet och bidra till att sjukhusets stödprocesser fungerar smidigt, säkert och effektivt? Vi söker en systemförvaltare som vill vara med och driva förbättringar och skapa effektiva, hållbara lösningar som stödjer framtidens sjukvård. Ansök idag och bli en del av vårt engagerade team!
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Karolinska Universitetssjukhusets uppdrag är att bedriva högspecialiserad vård, forskning och utbildning. Vår vision är att bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag. Inom Stab Teknik arbetar vi för att tillhandahålla IT-stöd som ger vårdpersonalen bättre förutsättningar, minskad administration och mer tid för patientnära arbete. Rollen ingår i Avdelningen Administrativa system, i ett team som ansvarar för ärendehantering, logistik och fastighetsnära system samt teknisk bevakning.
Som systemförvaltare för ärendehanteringssystemet Navet får du en nyckelroll i att utveckla och förvalta ett av sjukhusets viktigaste stöd för ärende- och supportflöden. Navet används brett inom Karolinska men även hos vissa externa verksamheter, och är en viktig del i att personalen snabbt ska få rätt stöd samtidigt som systemet säkerställer effektiva och strukturerade ärendeflöden.
I rollen har du ett helhetsansvar för systemet och säkerställer effektiva, stabila och ändamålsenliga flöden för support och ärendehantering. Du fungerar som en viktig länk mellan verksamheten, IT och externa leverantörer, och bidrar aktivt till att utveckla systemstödet utifrån verksamhetens behov.
Du ansvarar för att tillhandahålla och vidareutveckla IT-stöd för verksamhetens processer genom att samordna drift, underhåll, support, lagefterlevnad samt ny- och vidareutveckling inom förvaltningsområdet. Uppdraget innebär att leverera tydlig nytta till verksamheten enligt uppsatta mål, säkerställa kostnadseffektiva leveranser inom given budget samt bidra till ett resurseffektivt och strukturerat förvaltningsarbete.
Huvudsakliga arbetsuppgifter består av att:
Tjänsten utförs i både Solna och Huddinge med möjlighet till distansarbete efter överenskommelse. Anställningen är en tillsvidareanställning med inledande provanställning i 6 månader.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Krav:
Meriterande:
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
| Anställningsform | Tillsvidare med provanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Omgående eller enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2026/925 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2026-02-25 |
| Sista ansökningsdag | 2026-03-18 |