Omvårdnadschef till Anestesiavdelningen i Huddinge - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du kombinera ditt ledarskap med möjligheten att utveckla avancerad vård i en nytänkande miljö? Som omvårdnadschef hos oss på anestesiavdelningen i Huddinge blir du en del av ett starkt team där samarbete, tillit och gemensamt ansvar är grunden för vår framgång, låter det som något för dig så skicka din ansökan idag!

Du erbjuds

Hos oss får du möjlighet att vara med och utveckla/leda en verksamhet med mycket positiv kraft och energi! Tillit, arbetsglädje och prestigelöshet är grundläggande för vårt arbete på vårdgolvet liksom i vår ledningsgrupp.

• Möjlighet att vara med och utveckla vården i nära samarbete med personalgruppen och andra chefer
• En engagerad och kompetent arbetsgrupp
• Chef- och ledarskapsutveckling intern

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.

Om tjänsten

På anestesiavdelningen i Huddinge bedrivs avancerad anestesiologisk universitetssjukvård. Du jobbar i en omväxlande och stimulerande vårdmiljö. Verksamheten bedrivs sedan 2020 i helt nya lokaler.

Som omvårdnadschef leder du tillsammans med dina chefskollegor arbetet och är förstalinjechef och ledare för undersköterskor, sjuksköterskor och specialistsjuksköterskor. Genom ditt ledarskap stöttar du medarbetarna i deras arbete och utvecklar verksamheten tillsammans med dem.

Här blir du en del av en grupp omvårdnadschefer som tillsammans coachar, utvecklar och motiverar medarbetarna i ett delat ledarskap. Tillsammans bildar ni ett team som kompletterar varandra och bidrar till varandras utveckling.

Du ansvarar tillsammans med dina chefskollegor för patientens vårdkvalitet, har ett sammanhållet ansvar för vård (utfall/kvalitet/produktion), forskning och utbildning (FoU) och ekonomi samt rekrytering av personal för att säkerställa rätt kompetens och bemanning - för att möjliggöra goda förutsättningar för dina medarbetare och deras arbetsmiljö. I rollen ingår ansvar för både den fysiska och den psykosociala arbetsmiljön.

Du rapporterar till vårdenhetschef och arbetar tillsammans med övriga omvårdnadschefer, sektionschefer samt verksamhetsstrateg. Du har administrativt stöd av bemanningsassistenter samt stöd av ekonomicontroller och HR-partner knutna till enheten. Du ingår i verksamhetens ledningsråd.

Tjänsten som Omvårdnadschef är kopplad till ett chefsförordnande som gäller tillsvidare.

Läs mer om hur det är att arbeta som chef på Karolinska Universitetssjukhuset här.

Vi söker dig som

Vi söker dig som har ett genuint intresse för ledarskap. Du har god klinisk kunskap, förmåga att skapa en god akademisk vårdmiljö som möjliggör forskning och utbildning och strävar efter att förbättra vårdprocesser i samarbete med chefskollegor och medarbetare. 

För att lyckas i rollen som omvårdnadschef hos oss ser vi att du:

• leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper, skapar engagemang och delaktighet     
• har god samarbetsförmåga, är trygg, stabil. Du skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen     
• tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat    
• ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela
  verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Stort vikt läggs vid de personliga kompetenserna. 

Kvalifikationer

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska, alternativt akademiska meriter som av verksamheten bedöms relevanta
• Erfarenhet av chefsbefattning med medarbetaransvar

Meriterande:

• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av ledarskap i komplexa miljöer
• Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete

Om rekryteringsprocessen

Urval och intervjuer kan ske löpande, så sök gärna så snart som möjligt.

I vår rekryteringsprocess kan vi komma att använda oss av Assessios tester MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för rollen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!