Är du en engagerad sjuksköterska med ett stort hjärta för barn? Vi söker dig som vill göra skillnad i barns liv och vara en del av vårt team. Hos oss får du möjlighet att arbeta i en stimulerande och omväxlande miljö där du får använda din kompetens och omsorg för att ge de allra yngsta en trygg och säker vård.
Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig.
Barnintermediärvårdsavdelning (BIMA) är en högspecialiserad vårdavdelning inom funktion Barn-PMI och en del av Barnintensivvårdssektionen. Hos oss vårdas kritiskt sjuka barn i alla åldrar efter behandling inom intensivvård, på operation, vårdavdelning eller akutmottagning. Våra patienter har hotande eller manifest, potentiellt reversibel, svikt i vitalfunktioner men som inte kräver intensivvårdsresurs.
Vi har ett väl inarbetat samarbete med långtidsintensiven (LIVA) där man har stor vana av barn med luftvägsproblematik och ofta är i behov av trakeostomi.
Som sjuksköterska hos oss kommer du att arbeta i ett tvärprofessionellt team där alla ansvarar för att ge våra patienter den bästa vården. Tillsammans skapar vi en trygg och säker miljö för barnet och dess anhöriga.
Hos oss är det en självklarhet att vi tillsammans känner arbetsglädje och att vi har roligt tillsammans.
Stor vikt läggs vid de personliga kompetenserna.
Krav:
Meriterande:
Urval och intervjuer kommer att ske löpande under ansökningstiden.
I samband med din ansökan behöver du bifoga CV. Istället för ett personligt brev ber vi dig besvara några urvalsfrågor samt kort motivera varför du passar för tjänsten.
Varmt välkommen med din ansökan – Tillsammans är vi Karolinska!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 2 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/2179 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-03-21 |
Sista ansökningsdag | 2025-04-13 |