Denna annons är inte tillgänglig!
Vi söker en HR-Partner!
Vill du vara en del av en verksamhet där ditt arbete bidrar till avgörande samhällsinsatser? Södersjukhuset söker nu en erfaren och engagerad HR-partner som vill vara med och skapa en stark och hållbar arbetsmiljö för en av landets mest betydelsefulla vårdorganisationer.
Hos oss blir du en del av en HR-sektion som präglas av engagemang, samarbete och utveckling. Vi är ett team på 15 HR-partners och 3 HR-specialister, samt en central rekryterare som tillsammans driver HR-arbetet framåt i en dynamisk och meningsfull miljö.
Dina arbetsuppgifter är både strategiska och operativa, med ett brett spektrum av HR-frågor. Du ger dagligt stöd till chefer i frågor som kompetensförsörjning, arbetsmiljö, rehabilitering, lönebildning och arbetsrätt. Med din expertis och ditt konsultativa arbetssätt bidrar du till att utveckla verksamheten och skapa de bästa förutsättningarna för både medarbetare och patienter.
Utöver det dagliga stödet till chefer kommer du också att:
Vi erbjuder dig:
En meningsfull roll i en organisation där HR spelar en avgörande roll.
En engagerad och stöttande HR-sektion där du får utvecklas tillsammans med erfarna kollegor.
En arbetsplats med stor variation, där du får arbeta både operativt och strategiskt.
Möjlighet att påverka och driva förändringsprocesser inom HR-området.
För att lyckas i rollen behöver du ha en god kommunikativ förmåga och erfarenhet från samverkan med flera intressenter samt förmåga att hantera komplexa frågor. Ditt strukturerade och noggranna arbetssätt hjälper dig att hantera flera uppgifter samtidigt, utan att tappa helhetsperspektivet. Med din flexibilitet och ditt driv bidrar du till en engagerande och utvecklingsinriktad HR-funktion, där du gör verklig skillnad i organisationen.
Kompetenskrav:
Vi söker dig som har:
Meriterande:
Vi ser gärna att du har arbetat i en större organisation. Det är även en fördel om du arbetat i offentlig verksamhet och/eller inom hälso- och sjukvård.
Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:
Läs mer om vårt erbjudande här
Vi som arbetar på Södersjukhuset har ett viktigt uppdrag, varje medarbetares insats behövs. För att kunna utföra vårt arbete på bästa möjliga sätt och hantera de utmaningar vi möter, arbetar vi tillsammans med att stärka vår kultur och arbetsmiljö. Läs gärna mer om vår Ledar- och medarbetarsyn
I denna rekrytering är det personliga brevet inte obligatoriskt. Vi använder oss av urvalsfrågor i ansökningsförfarandet för att kunna göra en rättvis och likvärdig bedömning av dig som kandidat. Notera att det tydligt ska framgå av ditt CV på vilket sätt du uppfyller våra ställda krav och meriter, då det tillsammans med urvalsfrågor ligger till grund för vårt urval.
Vi arbetar löpande med urval och intervjuer.
Välkommen med din ansökan!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | Heltid (39,5 tim/vecka) |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/1266 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-02-17 |
| Sista ansökningsdag | 2025-03-03 |