HR-specialist med inriktning arbetstid, Stockholms läns sjukvårdsområde - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du vara med och påverka i ett prioriterat utvecklingsområde genom din specialistkompetens inom HR och arbetstid?  

SLSO är i ständig utveckling och under de närmaste åren kommer HR-funktionen att göra en utvecklingsresa för att arbeta mer som en gemensam HR-funktion. Vi har siktet inställt på att med gemensam kraft göra skillnad för dem vi är till för och bidra i omställningen i nära vård, personcentrering och kompetensförsörjning. Här blir arbetet med arbetstid en viktig strategisk framgångsnyckel, bland annat utifrån hälso- och sjukvårdens utveckling av produktions- och kapacitetsstyrning, i att använda befintliga resurser så effektivt som möjligt och att främja en god arbetsmiljö. 

Verksamhetsstöd HR är tillsammans med SLSO:s övriga centrala administration lokaliserad på Solnavägen 1E i Stockholm. Här samlas funktioner inom ledning, HR, ekonomi, kommunikation, administration, upphandling, lokaler, patientsäkerhet och IT, med flera. 

Om jobbet 
Som HR-specialist med inriktning arbetstid arbetar du både strategiskt och operativt inom ditt område. Utifrån din kompetens och erfarenhet kommer du vara en del av förvaltningens övergripande arbete med samordning och utveckling av produktions- och kapacitetsstyrning och bidra med din kunskap om hur arbetstid och tillhörande regelverk påverkar/skapar möjligheter inom exempelvis schemaläggning. I uppdraget ingår att stödja HR-funktioner, chefer och kollegor kopplat till arbetstidslagen och kollektivavtal. Utifrån din expertkunskap förväntas du öka kunskapen inom området genom att bidra till förvaltningsövergripande processer samt leda nätverk och genomföra utbildningar. I rollen kommer du även att vara SLSO:s representant i Region Stockholms övergripande utvecklingsarbete kopplat till arbetstid och schemaläggningssystem. Då rollen är ny har du en möjlighet att forma uppdraget i dialog med HR-direktör. Då HR-funktionen är i starten av en utvecklingsresa kommer du även stötta i andra frågor inom HR-området där behov finns.

Kvalifikationer 
Vi söker dig som har: 
- relevant högskoleutbildning inom HR eller motsvarande utbildning som bedöms som likvärdig.  
- erfarenhet av att självständigt stötta chefer i HR-frågor kopplat till rekrytering, kompetensförsörjning, arbetsmiljö, arbetsrätt samt lön. 
- mångårig erfarenhet av att arbeta operativt och strategiskt med arbetstidsfrågor kopplat till arbetstidslagen, kollektivavtal och dess påverkan på schemaläggning,  
- mångårig erfarenhet av att driva och leda utvecklingsarbete inom HR och/eller annan verksamhet, gärna inom hälso- och sjukvårdssektorn eller annan komplex organisation med politisk styrning.
- god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift. 

Det är meriterande om du har kunskap om och/eller erfarenhet av produktions- och kapacitetstyrning. 

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att lyckas i rollen ser vi att du har följande förmågor: 
- en god förståelse för det verksamhetsnära perspektivet och förstår vikten av att vara lyhörd och skapa delaktighet i framtagande av övergripande HR-processer och verktyg. 
- se sammanhang och synergieffekter samt lösa problem i komplexa organisationer. 
- trivs med att vara en del i en större helhet men kan samtidigt arbeta självständigt. 
- har ett konsultativt och serviceinriktat förhållningssätt och är bra på att skapa goda och tillitsfulla relationer. 
- mycket god vana att driva, planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt.  
 
Om oss
SLSO skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, avtalspension samt försäkringar. Vi erbjuder också flexibla arbetstider samt friskvårdsersättning. 

Välkommen med din ansökan!