Kollektivtrafiken i Stockholmsregionen växer och vi behöver nu stärka upp med Arbetsmiljösamordnare till våra infrastrukturprojekt!
Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.
Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.
Som arbetsmiljösamordnare på Trafikförvaltningen stödjer du projektet med arbetsmiljölagar och regler samt löpande projektets arbetsmiljöarbete, mål och aktiviteter. Du bistår projekt-, projekterings- och produktionsledning i arbetet med att följa upp Bas-P/U:s arbete med att hantera risker inom sina ansvarsområden.
I rollen bidrar du med att föreslå förbättringar inom arbetsmiljöområdet med syfte att vidareutveckla arbetssätt och metodstöd inom området.
Några exempel på arbetsuppgifter:
För att trivas och lyckas i rollen behöver du:
Ha god kommunikativ förmåga och kunna uttrycka dig väl på svenska i tal och skrift. I rollen har du många interna och externa kontakter så det är viktigt att du kan skapa och utveckla relationer. Vi ser att du har en god problemlösningsförmåga och ser samarbete som en förutsättning för att lyckas i rollen.
Krav:
Det är meriterande om du har:
På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!
Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.
Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.
Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Henrik Albertsson, tfn 0707863346. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Sofia Åkerblom, tfn sofia.e.akerblom@regionstockholm.se.
Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 12 februari. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.
#LI-Hybrid
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/389 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-01-21 |
Sista ansökningsdag | 2025-02-12 |