Denna annons är inte tillgänglig!
Är du en nyfiken och utvecklingsorienterad Intensivvårdssjuksköterska med förmåga att leda och ta tillvara andras styrkor? Välkommen med din ansökan som vårdenhetschef till postop C-Op hos oss!
Vårt anställningserbjudande
Som vårdenhetschef på postop c-op, som är en dygnet runt enhet, har du en viktig roll med möjlighet att påverka och leda postoperativa omvårdnaden för våra patienter. På enheten vårdas patienter postoperativt som opereras på centraloperation under dygnets alla timmar och på kvinnosjukvårdens operation jourtid. På enheten arbetar en grupp erfarna kollegor som är fasta på postop tillsammans med kollegor som roterar från anestesin och IVA.
I din roll har du ett medarbetaransvar och samverkar med vårt team av erfarna vårdenhetschefer på IVA, anestesin samt vårdchef. Uppdraget innebär nära samarbete den andra vårdenhetschefen på Postop, våra samarbetspartners, sektionschef anestesi och IVA smt medicinskt ledningsansvariga läkare. Som stöd i din chefsroll har du bemanningskoordinatorer, utbildningsledare och kvalitetsutvecklare.
Du kommer att tillhöra IVA/Postop ledningsgrupp och rapporterar till vårdchef. IVA/Postop är en välfungerande enhet med erfarna kollegor och låg personalomsättning.
Fokusområden framöver är att jobba vidare med att utveckla arbetssätt och utveckla postoperativ omvårdnad.
Kvalifikationer
Intensivvårdssjuksköterska, gärna med erfarenhet från postoperativ omvårdnad. Utbildningsnivå motsvarande minst kandidatexamen inom omvårdnad. Vi ser det som meriterade om du har en magisterexamen. Dokumenterad ledarskapserfarenhet samt haft ledande funktion i förändrings- och utvecklingsarbeten. Meriterande är tidigare chefserfarenhet.
Personliga egenskaper
Vi tror att du:
Personlig lämplighet har stor betydelse i denna rekrytering.
Anställningsform
Tillsvidareanställning som IVA-sjuksköterska samt ett tidsbegränsat initialt chefsförordnande på fyra år som sedan kan komma att förlängas i perioder om två år enligt ö.k.
Viss klinisk tjänstgöring för att ha god inblick i verksamheten.
Tillträde: enligt överenskommelse.
Ansökan
Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum.
På Danderyds sjukhus har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Den första intervjun sker med rekryterande chef och HR-partner. Om du går vidare i processen får du genomföra en personlighetstest och ett logiskt analytiskt test. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Varmt välkommen med din ansökan redan idag!
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | enligt överenskommelse |
| Löneform | Individuell lönesättning |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Danderyd |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2025/359 |
| Kontakt |
|
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2025-01-17 |
| Sista ansökningsdag | 2025-02-16 |