Denna annons är inte tillgänglig!
Är du en kommunikativ och driven förändringsledare som vill vara med och påverka? Vi söker nu en verksamhetsutvecklare till vår teknikavdelning som vill hjälpa oss ta nästa steg mot en smartare och mer effektiv tillgångsförvaltning. Om du tycker om att tänka analytiskt och driva förändring på ett spännande sätt, då kan det här vara rollen för dig!
Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.
Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.
Teknikavdelningen står inför en spännande förändringsresa! I denna roll kommer du att driva viktiga verksamhetsutvecklingsaktiviteter för att skapa en mer systematisk och effektiv tillgångsförvaltning. Du får möjlighet att bygga upp och utveckla processer och kompetenser för att koordinera aktiviteter på tvärs över avdelningar, samtidigt som du bidrar till den interna styrningen och kontrollen på teknikavdelningen. Om du vill vara med och påverka Trafikförvaltningens framtida utveckling, är detta en unik möjlighet för dig!
Några exempel på arbetsuppgifter:
För att trivas och lyckas i rollen behöver du:
Vara en relationsbyggare som gärna samarbetar med olika aktörer på alla nivåer inom organisationen. Du har en förmåga att se helheten och driva frågor framåt tillsammans med andra för att hitta smarta lösningar. Du är också kommunikativ och lyhörd, med en stark drivkraft att leda förändringsprocesser på ett effektivt och inspirerande sätt.
Krav:
Det är meriterande om du har:
På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egen karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!
Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.
Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.
Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Angelica Nordlund, tfn 08-123 314 15. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Jannica Chinos, tfn 08-123 336 74.
Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 6 februari. Vi ser fram emot din ansökan!
Vi ställer höga krav på våra medarbetares säkerhets- och sekretessmedvetenhet. Grundutredning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kan komma att genomföras innan beslut om anställning fattas. Vissa tjänster ställer krav på svenskt medborgarskap samt omfattas av en säkerhetsprövningsintervju med registerkontroll enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585).
Provanställning kan komma att tillämpas och eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.
#LI-Hybrid
Nyckelord: verksamhetsutvecklare, digitalisering, agil utveckling, process, kvalitet
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2025/285 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2025-01-16 |
Sista ansökningsdag | 2025-02-06 |