Denna annons är inte tillgänglig!
Vi söker nu en kommunikativ och driven verksamhetsutvecklare med fokus på förändringsledning och kommunikation för Trafikförvaltningens IT och digitalisering.
Hos oss på trafikförvaltningen får du jobba med starka varumärken som SL, Waxholmsbolaget, Färdtjänst i Region Stockholm och Spårvägsmuseet.
Tillsammans ansvarar vi för halva Sveriges kollektivtrafik och vi har höga ambitioner. Vi utvecklar en av världens mest hållbara och attraktiva kollektivtrafik. Och vi jobbar dagligen med att minska vår miljöpåverkan, öka social hållbarhet och ansvarfullt förvalta våra gemensamma medel. Utan oss stannar Stockholm.
Trafikförvaltningen står inför en omvälvande verksamhetsutveckling driven av digitaliseringsbehov som genomsyrar hela organisationen.
Vi söker nu till IT-avdelningen en erfaren verksamhetsutvecklare med ansvar för att driva beslutade verksamhetsutvecklingsaktiviteter utifrån tydliga uppdrag, både inom IT-avdelningen och inom andra avdelningar. Detta innebär bland annat att bygga upp processen och kompetensen kring koordinering av avdelningsövergripande årshjulsaktiviteter.
I rollen kommer du även att bygga upp process och kompetens för en proaktiv kommunikation genom att ta fram en kommunikationsplan för IT-avdelningen och Trafikförvaltningens gemensamma digitala transformation.
Du kommer ingå i gruppen Verksamhetsutveckling och Internt stöd på Trafikförvaltningens IT-avdelning.
Några exempel på arbetsuppgifter:
För att trivas och lyckas i rollen behöver du:
För att trivas i rollen ser vi att du har en förmåga att skapa goda relationer på alla nivåer i organisationen samt samverka med flera olika aktörer. Du kan analysera och vara drivande i frågor utifrån ett helhetsperspektiv för att nå lösningar tillsammans med andra. Vidare är du kommunikativ och lyhörd med god förmåga att driva förändringsprocesser.
Krav:
Meriterande:
På trafikförvaltningen har du möjlighet att växa och utvecklas för ett helt yrkesliv. Här kan du vara expert och fokusera på ditt sakområde. Samtidigt som du jobbar i ett lag och i en organisation med stor bredd. Det finns stora möjligheter att röra sig mellan olika roller och uppgifter. Du har utrymme att forma din egna karriärväg och stärka både din personliga och professionella utveckling i en spännande och varierad miljö!
Vi är en välkomnande och öppen arbetsplats där vi stöttar och hjälper varandra. Vi vet att nyckeln för att vi ska klara vårt uppdrag – är medarbetare som trivs, mår bra och kan utvecklas på jobbet. Därför lägger vi stor vikt vid att säkerställa hållbarhet i vårt arbetssätt, bland annat genom att erbjuda flexibilitet i vardagen och hybridarbete när möjlighet finns.
Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag på 5 000 kr. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss. Läs mer om våra förmåner här.
Du ansöker med CV via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökan via e-post. För att säkra objektiva bedömningar använder vi tester i samband med urval. Om du har några frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Lisa Strigén, tfn 070-7861791. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Charlotte Sujeebun Olofsson, tfn 070-7863222.
Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 31 oktober. Vi ser fram emot din ansökan!
Eventuella arbetsprov kan bli aktuella för tjänsten.
För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida. Du hittar oss också på LinkedIn.
Nyckelord: verksamhetsutvecklare, digitalisering, agil utveckling
#LI-Hybrid
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Enligt överenskommelse |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 % |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2024/6345 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2024-10-16 |
Sista ansökningsdag | 2024-10-31 |