Enhetschef för Logopedi Södra, SLSO - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi söker nu ytterligare en enhetschef som är intresserad av ett delat ledarskap med en chefskollega på plats, där möjligheten finns att kombinera kliniskt arbete med ledarskap.

Vi kan erbjuda ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete med många trevliga arbetskollegor.  

På Logopedi Södra är vi ca 40 medarbetare som utreder och behandlar tal- och språkstörningar, talflytsstörningar, neurologiska tal-, språk- och sväljsvårigheter, röststörningar samt gör dyslexiutredningar. Vi bedriver ett systematiskt förbättringsarbete för ökad vetenskaplighet inom alla våra diagnosområden. Logopedi Södra tillhör SLSO (Stockholms Läns Sjukvårdsområde) och består av sex vårdvalsauktoriserade mottagningar inom Stockholms län: Logopedmottagningarna Skärholmen, Rosenlund, Gullmarsplan, Nacka Närsjukhus, Nacka Forum och Tullinge.

Vår värdegrund "patientens fokus, allas lika värde och arbetsglädje" präglar den verksamhet vi bedriver.  

Arbetsuppgifter: 
Tjänsten innebär att du ansvarar för ca 18 medarbetare. I samråd med verksamhetschefen och tillsammans med din enhetschefskollega ansvarar du för ledning, planering och utveckling av hela verksamheten.

I enlighet med SLSO:s delegationsordning har du ansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö- och miljö vid två av våra mottagningar, Logopedmottagningen Rosenlund och Logopedmottagningen Nacka Närsjukhus.

Anställningsform: 
Tillsvidareanställning heltid som logoped. Som enhetschef har du ett tidsbegränsat chefsförordnande på deltid (65%) med möjlighet till förlängning. Tillträde enligt överenskommelse. 

Kvalifikationer: 
Leg logoped med flerårig erfarenhet i yrket, gärna med erfarenhet av att arbeta inom Vårdval Logopedi eller annan prestationsersatt verksamhet. Chefs- och ledarskapsutbildning samt erfarenhet av ledarskap är meriterande. Svenska motsvarande lägst C1 nivå är krav inom SLL. 

Personliga egenskaper: 
Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper, vilket innebär att: 
- Du har ett synligt och närvarande ledarskap med förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare. 
- Ett icke-hieratiskt synsätt på ledarskap med ett coachande förhållningsätt.
- Intresse för att delat ledarskap men förmåga till att ta stort eget ansvar.
- Arbetet ställer höga krav på engagemang, kommunikations- och samarbetsförmåga. 
- Du skall ha en positiv inställning, vara tydlig och strukturerad, tycka det är roligt att vara ledare, driva förändringsarbete samt ha ett värdegrundsbaserat förhållningssätt. 
- Ha förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat som grund för kreativitet och alla medarbetares inflytande och ansvar.  

Övrig information: 
För att motverka spridning av MRSA tillämpar Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) friskhetsintyg innan nyanställning. Vi tillämpar även registerkontroll före beslut om anställning.  Vi kommer löpande att gå igenom ansökningar och kan kalla till intervju innan sista ansökningsdag.

Kontaktperson:
Lars Flodin, Verksamhetschef
Tel: 08-12345001

Välkommen med din ansökan!