Vårdenhetschef till avdelning 17 NAVE/NIMA - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Akut neurologi är hemma hos oss på Södersjukhuset. Cirka 2000 slutenvårdstillfälle per år tas emot på vår moderna akuta neurologiskavdelning (NAVE). Avdelningen tillhör verksamhetsområde Internmedicin och erbjuder 22 vårdplatser, varav 4 övervakningsplatser och 4 neurointermediära vårdplatser. Här behandlar vi akut neurologisksjuka patienter och har även möjlighet till kontinuerligt EEG-övervakning.  

Arbetsbeskrivning 

Utifrån verksamhetsområdets mål ansvarar du för personalledning, kvalitetsarbete, verksamhetsutveckling, arbetsmiljö och ekonomi. Tillsammans med medarbetare, chefskollegor och medicinskt ansvarig läkare arbetar du för högkvalitativ omvårdnad och utvecklingen av flöden och arbetssätt. Du rapporterar till verksamhetsområdeschef på Internmedicin och ingår i verksamhetsområdets ledningsgrupp. Som stöd i ditt arbete har du controller, HR-partner och verksamhetsutvecklare. Avdelning 17 NAVE/NIMA tillhör sektionen för neurologi på Södersjukhuset.

För att lyckas i rollen är det viktigt att du har en god organisatorisk förmåga, känsla för struktur och stort lösningsfokus. Södersjukhuset erbjuder dig som ny chef ett chefsintroduktionsprogram och det finns goda möjligheter till vidareutveckling i chefsrollen. I uppdraget ingår klinisk tjänstgöring, omfattning enligt överenskommelse.

Kvalifikationer

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper som att du är lugn och trygg, har ett starkt engagemang för patienten och god samarbetsförmåga. Även förmåga att prioritera och strukturera ditt arbete, är viktigt hos oss.  

Krav

• Legitimerad sjuksköterska
• Erfarenhet av ledarskap
• Minst 2 års erfarenhet av arbete inom akutsjukvård och/eller akut neurologiskt- eller strokevård. 

Meriterande

• Vidareutbildning inom akutsjukvård, neurologisk sjukvård eller internmedicin.
• Forskningserfarenhet 

Erbjudande

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och därför månar vi om att du ska ha ett utvecklande, tryggt och hållbart arbetsliv. Vi erbjuder många olika förmåner och fördelar oavsett var du befinner dig i livet och i karriären. Några av dessa förmåner är:

• Vidareutbildning. Vi erbjuder regelbundna, kompetenshöjande aktiviteter utifrån medarbetarens och verksamhetens behov.
• Ett generöst friskvårdsbidrag
• Personalgym och hälsoteam med fysioterapeuter, ergonomer och hälsopedagoger som kan stötta dig i din träning.
• Föräldrapenningtillägg och föräldralön.

Läs mer om vårt erbjudande här

Övrigt

Södersjukhuset tillämpar kontroll i belastningsregistret före beslut om anställning. I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag.  

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Läs mer här om hur det är att arbeta inom Region Stockholm.