Omvårdnadschef till Transplantation i Huddinge - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du utveckla ditt ledarskap och fördjupa din kunskap inom transplantationsvård? Vill du precis som oss ha ett tacksamt arbete med högspecialiserad omvårdnad av en patientgrupp som ges möjlighet till ett nytt liv? Trivs du dessutom bäst i ett varmt och inkluderande arbetsklimat? Då ska du söka till oss på Transplantation i Huddinge!

Du erbjuds

• en omväxlande, stimulerande och utvecklande chef- och ledningsuppdrag i en föränderlig verksamhet. 
• möjlighet att vara med och driva den högspecialiserade vården inom transplantation framåt.
• kollegor som stöttar varandra och utvecklas tillsammans samt en arbetsmiljö som både uppmuntrar och möjliggör kompetensutveckling
• att leda och bli del av en dynamisk verksamheten som håller hög kvalitet. En arbetsplats med ett integrerat synsätt på vård, forskning och utbildning som präglar såväl organisation och styrning.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig och här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig som chef på Karolinska.

Om tjänsten

På Medicinsk Enhet Transplantation ansvarar vi för all transplantationsvård rörande bukorgan inom Stockholm-Gotlands region samt övriga regioner/sjukvårdsenheter i landet som remitterar patienter till oss. Vårdkedjan startar vid transplantationstillfället och innefattar kirurgi, eftervård och uppföljning av både barn och vuxna patienter. Vi vårdar patienter som har genomgått transplantation av njure, lever, bukspottskörtel eller hjärta, både direkt efter transplantationen, men också i samband med eventuella komplikationer senare i förloppet. Idag bedriver vi huvuddelen av vår verksamhet i Huddinge där vi har 16-20 vårdplatser.

Som omvårdnadschef är du den som leder arbetet och första linjens chef för medarbetare på avdelningen och i öppenvården. Du har ett helhetsansvar för den omvårdnad som levereras för de patienter som vårdas inom enheten. Detta förutsätter en samverkan med andra professioner som arbetar på enheten och ett samledarskap eller delat ledarskap med nuvarande omvårdnadschef på Transplantationsenheten. Du ingår även i ME Transplantations ledningsgrupp.

Som omvårdnadschef ansvarar du för medarbetarnas arbetsmiljö genom att se till så att lagar, förordningar och avtal följs och förväntas arbeta systematiskt med arbetsmiljöfrågor. Du säkrar rutiner för att upprätthålla en hållbar arbetsplats, både ur ett fysiskt och ett psykosocialt perspektiv. Du kommer även ansvara för rekryteringen av personal till din grupp och säkerställa rätt kompetens och bemanning för att skapa goda förutsättningar för medarbetare och deras arbetsmiljö. Vidare ansvarar du för enhetens produktion och i nära samarbete med en controller ansvarar du för kostnadsutvecklingen på enheten.  

I rollen har du möjligheten att vara kliniskt verksam där du leder enhetens dagliga arbete och coachar medarbetare i det patientnära arbetet. Den totala arbetsgruppen består av cirka 40-45 medarbetare och ledarskapet delas med nuvarande omvårdnadschef. En chefstjänst hos oss innebär ett utmärkt sätt att driva verksamhetsnära ledarskap som ger dig en bra inblick i verksamheten.

Tjänsten avser en tillsvidare anställning på heltid och du arbetar måndag till fredag.

Vi söker dig som

• är trygg, stabil och har god självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv samt skiljer på det personliga och professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen..
• tar initiativ, sätter igång aktiviteter och uppnår resultat.
• har mod att agera efter din egen övertygelse
• arbetar bra med andra människor. Du lyssnar, kommunicerar och löser situationer på ett konstruktivt sätt.
• är handlingskraftig och samarbetsorienterad med driv och förmåga att skapa engagemang och delaktighet hos medarbetare och kollegor.

Kvalifikationer

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska med flerårig erfarenhet som sjuksköterska

Meriterande:

• Erfarenhet av uppdrag med ledning och styrning
• Ledarskapsutbildning
• Erfarenhet av utvecklings- och förbättringsarbete

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 

Urval, tester och intervjuer kommer att ske fortlöpande. Du som du uppfyller skallkraven kommer att få ett mejl med inbjudan och länk till att utföra ovan tester. Testerna kan skickas innan ansökningstidens slut och du får tre arbetsdagar på dig att genomföra dessa. Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!