Vi söker en initiativtagande Förvaltare hissar och rulltrappor med ansvar för att förvalta dessa anläggningar inom kollektivtrafiken. Du kommer att ingå i sektion Fastighet i en härlig grupp som förvaltar bland annat tunnelbanans stationer och depåer. Välkommen!

Om tjänsten

Vi är inne i en intensiv och spännande period där kollektivtrafiken expanderar kraftigt med många nya anläggningar, omfattande utbytesprogram för hissar och rulltrappor, upphandling av nya drift- och underhållsentreprenader samt att vi arbetar för att bli mer datadrivna inom förvaltningen. Vi hoppas att du trivs i en föränderlig miljö och har ett öga för möjligheter till förbättring.

Du får bland annat jobba med:

• utgöra ägarrepresentant i samverkan med interna och externa intressenter, t.ex. i beställargrupper eller i dialog med andra fastighetsägare
• förvalta avtal med exempelvis drift- och underhållsentreprenader samt andra till ansvarsområdet upphandlade tjänster
• förvalta tilldelade tillgångar med ekonomiskt ansvar, ägarskap över förvaltnings- och underhållsplaner, säkerställa genomförda säkerhetsbesiktningar, beställa och följa upp arbete, genomföra analys på felstatistik och driftsäkerhet
• kravställning i upphandling samt arbeta med ständiga förbättringar och samverkansbehov.

I gruppen är ni är två med samma typ av befattning, men du kommer även att ha stöd av kravställande specialist hissar och rulltrappor, kontraktsansvarig, stationsförvaltare, brand- och tillgänglighetsspecialister samt vår interna projektorganisation.

Vad vi söker efter

Vi tror att du är en initiativtagande person som gärna arbetar i samverkan med många parter på affärsmässiga och strukturerade grunder. Du motiveras av att erbjuda en attraktiv kollektivtrafik, med förbättrad tillgänglighet och driftsäkerhet för våra resenärer som drivkraft.

Vidare har du:

• flera års relevant erfarenhet som teknisk förvaltare, ledande roll inom underhållsorganisation (t.ex. arbetsledare eller områdesansvar) eller likvärdig erfarenhet
• några års erfarenhet av att arbeta med drift- och underhållsentreprenader (som beställare eller leverantör).

Det är även meriterande om du arbetat med hissar och rulltrappor tidigare, men rollen är bred och även följande är meriterande kompetenser/erfarenheter:

• eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet inom teknik, bygg eller fastighetsförvaltning
• arbete med AFF, Allmänna bestämmelser (AB), AMA tekniska beskrivningssystem eller maskin- och hissdirektiv med föreskrifter
• arbete i förvaltningssystem (t.ex. i Faciliate) och med dataanalys av felstatistik och driftsäkerhet (t.ex. i Qlik Sense)
• systematiskt riskarbete
• ekonomiskt ansvar (budget, prognos, utfall, avvikelser)
• arbete med kvalitets-/ledningssystem som ISO55000 och CE-märkning
• arbete i beställarorganisation, särskilt inom Stockholms kollektivtrafik.

Startdatum enligt överenskommelse.

Vad vi kan erbjuda dig

Enligt våra medarbetare är vår samlade kompetens och det gemensamma engagemanget utmärkande för vår verksamhet. Tillsammans bidrar vi till Stockholms samhällsutveckling genom att bygga och utveckla en hållbar, modern och tillgänglig kollektivtrafik för 2,3 miljoner invånare. Vårt uppdrag – den gemensamma resan.

Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss.

Huvudsaklig arbetsplats och självklar mötesplats är kontoret på Västra Kungsholmen. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehovet finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån.

Information och ansökan

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Daniel Brinck, tfn 08-123 335 37. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta hr-partner Jannica Chinos, tfn 08-123 336 74. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Ansökan sker via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Endast CV önskas.

Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 14 januari. Vi ser fram emot din ansökan!

Webb och sociala medier

För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida regionstockholm.se/tfjobb. Du hittar oss också på LinkedIn.

#LI-Hybrid