Vill du vara med och utveckla tryggheten och trafiksäkerheten inom region Stockholms kollektivtrafik? Jobba med kunniga, engagerade medarbetare i en händelserik miljö, då är det här jobbet för dig!

Om tjänsten

Du kommer att vara en av tre gruppchefer inom sektionen Trafiksäkerhet och Trygghet. Du kommer att leda ca 15 medarbetare som arbetar med:

• Uppföljning och utveckling av trafiksäkerhet inom våra trafikavtal
• Affärsförvaltning och utveckling av trygghetsavtal (ordningsvakter, trygghetsvärdar, egendomsväktare samt biljettkontrollavtal)
• Förvaltning och utveckling av trygghetskameror och annan trygghetsskapande teknik i nära samarbete med IT
• Process för att motverka skadegörelse i kollektivtrafiken

I rollen som gruppchef får du bland annat jobba med att

• Leda och följa upp resultat med mål att skapa motiverade medarbetare, både på grupp- och individnivå samt utveckla gruppens kompetens
• Utarbeta tydliga roller, ansvar och processer för gruppens arbetssätt och stötta medarbetarna i deras självledarskap
• Ansvara för budget och ekonomiuppföljning och bidra till sektionens verksamhetsplan samt analyser och rapportering av resultat
• Bidra till sektionsövergripande utveckling, både på en strategisk och taktisk nivå
• Delta i arbetet med verksamhetsutvecklingen inom Trafikavdelningen och sektionen för att säkerställa gränsdragningar och utveckling av arbetsflöden/processer och till dessa hörande roller och ansvar

Du ingår i sektionens ledningsgrupp och rapporterar direkt till sektionschef.

Vad vi söker efter

För att trivas i rollen som gruppchef är du lyhörd, tydlig och trygg i ditt ledarskap. Du har god kommunikativ förmåga och du skapar goda förutsättningar för dialog och samverkan med andra delar av verksamheten likväl som med externa parter. Du trivs i en föränderlig vardag och i en roll där du får jobba både med detaljerna och helheten.

Som chef på trafikförvaltningen är du ambassadör för vår vision, värdegrund och mål. Genom ditt ledarskap och genom goda relationer till dina medarbetare skapar du förutsättningar för medarbetare att utvecklas och känna engagemang, delaktighet och ansvarstagande. Genom att ta tillvara dina medarbetares olika kompetenser och tydliggöra mål och förväntningar bidrar du till en god arbetsmiljö och ett hållbart arbetsliv.

Vidare har du:

• Utbildning med inriktning mot trafiksäkerhet och/eller trygghet
• Minst två års dokumenterad chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och planeringsansvar.
• Minst tre års arbetslivserfarenhet inom trafiksäkerhets- och/eller trygghetssektorn i en stor organisation, med fördel inom myndighet
•  Erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete
• God kunskap i svenska i både tal och skrift

Det är meriterande om du har erfarenhet av avtalsförvaltning. Det är även meriterande med erfarenhet av arbete med digitalisering.

Startdatum enligt överenskommelse.

Vad vi kan erbjuda dig

Enligt våra medarbetare är vår samlade kompetens och det gemensamma engagemanget utmärkande för vår verksamhet. Tillsammans bidrar vi till Stockholms samhällsutveckling genom att bygga och utveckla en hållbar, modern och tillgänglig kollektivtrafik för 2,3 miljoner invånare. Vårt uppdrag – den gemensamma resan. 

Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss.

Huvudsaklig arbetsplats och självklar mötesplats är kontoret på Västra Kungsholmen. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehovet finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån.

Information och ansökan

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Åsa Forsgren, tfn 08-123 335 61. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Ulrika Falk, tfn 08-123 333 68. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Ansökan sker via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Endast CV önskas.

Sista ansökningsdag är 2024-01-21. Intervjuer kommer att påbörjas efter sista ansökningsdag. Vi ser fram emot din ansökan!

Webb och sociala medier

För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida regionstockholm.se/tfjobb. Du hittar oss också på LinkedIn.

#LI-Hybrid