Denna annons är inte tillgänglig!
Vi söker en driven och erfaren ledare som vill vara med och utveckla Barnoperation till nästa nivå. Vi söker dig som har förmågan att driva verksamheten framåt och tänka långsiktigt och strategiskt samtidigt som du är operativ och närvarande på vårdgolvet.
Att jobba hos oss är ett utmanande jobb som inte är för alla – men för den som antar utmaningen finns stora möjligheter att utveckla verksamheten och skapa ett starkt team där vi jobbar med högspecialiserade operationer för barn på Europas bästa sjukhus.
På Barnoperation pågår arbetet dygnet runt. Vi tar oss an de svåraste fallen med högsta precision vilket också kräver att våra medarbetare och chefer är de bästa. Efter att ha kommit ur en tuff period med mycket inhyrning ser vi nu ett momentum där flera specialistsjuksköterskor aktivt söker sig till oss och vill vara en del av det här teamet.
Utmaningen som omvårdnadschef blir att skapa förutsättningar för att tillvarata och utveckla allas kompetenser och förmågor samtidigt som vi bygger ett starkt team. Ledarskapet är delat med din OVC kollega på Barnoperation och alltid i tätt samarbete med våra två OVC på Barnanestesin. Du kommer även ingå i ME Periops operativa ledningsgrupp där du arbetar nära tillsammans med chefer för våra andra enheter.
Hos oss på Barnoperation får du möta kompetens inom nästan alla förekommande specialiteter och verkligen gå på djupet av din förmåga. Vi vet att det här är svårt och kanske inte är en roll för alla, därför värdesätter vi våra medarbetares kompetens extra mycket.
Vi har ett stort fokus på utveckling, utbildning och möjlighet att axla ansvar och specialisera sig inom individuella områden. Vi arbetar i nya lokaler med toppmodern operationsmiljö och ingår i ett högspecialiserat team med interprofessionellt kunskapsutbyte tillsammans med våra opererande specialiteter.
Här kan du läsa mer om oss på Funktion Barn Perioperativ medicin, intensivvård och transport.
Självklart får du också ta del av de förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder.
Krav:
Meriterande:
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. Testerna mailas ut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra dem. Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.
Intervjuer kommer att ske fortlöpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.
Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Så snart som möjlgt |
Löneform | Enligt överenskommelse |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100 |
Ort | Solna |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2023/8910 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2023-12-07 |
Sista ansökningsdag | 2024-01-31 |