Biträdande enhetschef till Stockholms mest intressanta psykiatriska enhet - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du ha en central roll på en av Stockholms mest intressanta akutpsykiatriska enheter?
Vill du arbeta i ett klimat som präglas av kompetens, glädje och samhörighet?
Vill du jobba med korta vårdtider där du verkligen får se hur ditt arbete gör skillnad?

Beskrivning
130/PIVA på Danderyds sjukhus består av två avdelningar med gemensam expedition och samma personalgrupp. Avdelning 130 vårdar främst människor med psykossjukdom. PIVA, med sex vårdplatser och extra hög personaltäthet, tar hand om människor som inte kan vårdas på andra avdelningar. Vanliga diagnoser är bipolär sjukdom i manisk fas och psykossjukdomar, men många andra tillstånd som leder till utåtagerande beteende förekommer. Merparten av patienterna vårdas med stöd av Lagen om Psykiatrisk tvångsvård (LPT). Intag sker dygnet runt. Flödet är högt och du får följa många patienter i det akuta skedet.  

Arbetsplatskultur
Enheten präglas av empati och omtanke, enligt patienter, studenter, läkare och personal från andra verksamheter. Avdelningens chef jobbar för att skapa ett samtalsklimat där alla känner sig trygga att bidra med förslag och idéer. Du kommer att jobba med en ambitiös skötargrupp som tycker om att lära sig nya saker men som redan har mycket hög kompetens för sin kärnuppgift, att skapa trygghet. Klimatet är lättsamt och välkomnande. Det är lätt att känna sig hemma.

Utbildning och utveckling
Varje vecka genomför personalen repetition av Bergenmodellen, SLSO:s utbildning för att hantera hot och våld. En timme i veckan är vigd åt internutbildning eller professionsmöten. Internutbildningen genomförs utifrån verksamhetens behov och personalens önskemål för att höja kompetensen i gruppen. Du har tillgång till Region Stockholms bibliotek där du kan söka vetenskapliga artiklar.

Arbetsuppgifter
Som biträdande enhetschef har du dels en viktig administrativ roll och en dels en ledarroll. I den administrativa rollen ingår att du lägger scheman, bokar in personal i samverkan med bemanningsassistent, korrigerar stämplingar i Heroma, godkänner semestrar, gör dagsplanering, förbereder och skriver minnesanteckningar från APT-möten, lönekörning, mailkontakt med olika intressenter inom och utom verksamheten, handlägger vårdavvikelserapporter, handlägger SALA-ärenden, godkänner fakturor, sammanställer utbildningsbehov och planerar utbildningar (t ex Bergen, Brand, HLR osv) samt en del andra rutinuppgifter och uppgifter som tilldelas dig efter hand.

I din ledarroll är du enhetschefens förlängda arm. Du bidrar långsiktigt till kontinuitet och struktur i omvårdnadsarbetet genom att verka som bollplank i frågor som rör avdelningens utvecklingsarbete. Du och enhetschefen ska tillsammans arbetsleda och stödja medarbetarna och verka för ett gott samarbetsklimat. Du följer dagligen vårdprocessen för patienterna på avdelningen genom att vara med på ronden och följa upp att rutiner och riktlinjer följs på avdelningarna. Du träder in för enhetschefen då denne är borta, enligt dennes delegation. En viss del av din tid utgörs av kliniskt arbete som sjuksköterska.

Den administrativa rollen tar upp en stor del av din arbetsdag och du har möjligheter att lägga upp arbetet som det passar dig.

Kvalifikationer
För att kunna söka tjänsten ska du vara legitimerad sjuksköterska med åtminstone tre års erfarenhet. Specialistutbildning inom psykiatri, alternativt inom akut- eller intensivvård tillsammans med tidigare erfarenhet av psykiatrisk vård, är meriterande.
Erfarenhet av TakeCare är ett krav. Det är önskvärt att du kan använda Händelsevis. Heroma Webb är starkt meriterande men inget krav.

Personliga egenskaper
Du är lojal mot din arbetsgivare, dina arbetskamrater och mot ditt uppdrag. Du är ansvarstagande, strukturerad och har lätt att samarbeta med andra. Du vill utveckla den psykiatriska omvårdnaden och du vill bidra till ett lärande klimat och ett nyfiket förhållningssätt på arbetsplatsen. Du är trygg i din roll som arbetsledande sjuksköterska och kan fatta operativa beslut självständigt vid behov. Du vågar begå misstag och har ett kritiskt men konstruktivt förhållningssätt där du kontinuerligt söker sätt att förbättra din prestation. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Villkor
Tillträde sker efter överenskommelse. Intervjuer sker löpande.