Klinisk Omvårdnadschef till Barnavdelning 9 - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

I den kliniska omvårdnadschefstjänsten ser vi att Du arbetar nära vårduppdraget tillsammans med medarbetarna.  Om Du inte har erfarenhet av chefsuppdrag sedan tidigare erbjuder vi ett färre antal direkt rapporterande medarbetare för att Du ska få möjlighet att bygga erfarenhet som chef. Vi vill att Du driver förändring och förbättringsarbeten samt följer upp att implementering av nya arbetssätt efterföljs och utvärderas på ett bra sätt. Välkommen!

Du erbjuds

• Engagerad Omvårdnadsgrupp: Arbeta med ett dedikerat team av sjuksköterskor, specialistsjuksköterskor, undersköterskor och barnsköterskor.

• Personcentrerat Förhållningssätt: Delta i en arbetsmiljö där fokus ligger på personcentrerat förhållningssätt och barnens rättigheter.

• Ta övergripande ansvar för vård, forskning, utbildning och ekonomi på din vårdavdelning.

• Teamarbete för Utveckling. Arbeta nära kollegor och OVC för att driva och utveckla vården för patienterna.

• Medverka till en positiv arbetsmiljö och hög patientsäkerhet inom det övergripande uppdraget.

• Individuell Utvecklingsplan med stöd och individuellt anpassade planer.

• Få stöd inom chef- och ledarskapsutveckling samt tillgång till nödvändiga verktyg.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset får du ta del av de förmåner som vi erbjuder.

Om tjänsten

Barnavdelning 9 bedriver högspecialiserad medicinsk vård. Du kommer att leda arbetet för våra patientgrupper inom lung- och allergimedicin, hjärtmedicin och -kirurgi, diabetes, endokrina och metabola sjukdomar, huvud-halskirurgi, infektion- och allmänpediatrik, vilket gör arbetet mångfacetterat.

Som OVC leder du arbetet tillsammans med dina chefskollegor och är första linjens chef för omvårdnadspersonalen. Du ansvarar och säkerställer att det finns rätt kompetens och bemanning med omvårdnadspersonal för våra patienter och du ger medarbetarna de förutsättningar som krävs för arbetet. Du har ansvar för att bereda möjligheter för omvårdnadsutveckling och -forskning. I rollen ingår ansvar för budget och verksamhetsutveckling och du har ett arbetsmiljöansvar för både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön. Du arbetar tillsammans med våra övriga omvårdnadschefer och sektionschefer för att utveckla vården för våra patienter och du ingår i omvårdnadsområdets ledningsgrupp.

Vår arbetsmiljö präglas av våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn.

Vi söker dig som

• Är en stabil och inspirerande ledare med mycket god samarbetsförmåga och som har en förmåga att stanna upp och reflektera samt skapa delaktighet.
• Du är strukturerad och har klinisk kunskap från omvårdnadsarbetet, gärna från barnsjukvården och är lyhörd för verksamhetens barn och familjer.
• För att trivas i rollen har du lätt för att skapa förtroende hos medarbetare, stödja och bidra till deras utveckling samt motivera och tillvarata deras engagemang och kompetens. 

Kvalifikationer

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska
• God klinisk kompetens inom barnsjukvård
• Bra organisationsförmåga och uthållighet

Meriterande:

• Det är meriterande om du har en magisterexamen
• Projektledning
• Arbetsmiljö- och patientsäkerhetshetsutbildning
• Magisterexamen
• Tidigare chefserfarenhet

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Utvalda kandidater som uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Varmt välkommen med din ansökan!