Omvårdnadschef till CAST - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du vara med och leda hälso- och sjukvård in i framtiden på en dynamisk avdelning under 
utveckling? Vi söker nu ytterligare en omvårdnadschef till Huddinges slutenvård

Du erbjuds

• Möjlighet att påverka och utveckla framtidens cancersjukvård.
• Möjlighet till utvecklings- och förändringsarbete.
• Nära samarbete med övriga omvårdnadschefer och sektionschefer inom hela enheten samt inom Tema Cancer.
• Ett spännande arbete på ett universitetssjukhus där våra huvuduppdrag är forskning, utbildning och högspecialiserad vård, vilket präglar alla våra områden inom vårt omvårdnadsområde.
• För oss är det multidisciplinära teamet avgörande för att lyckas. Du kommer att ingå i ett team bestående av både chefer och kliniker från många olika discipliner.

Självklart får du också ta del av våra generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder dig, och här kan du läsa mer om vad vi erbjuder dig som chef!

Om tjänsten

Som omvårdnadschef är du den som leder arbetet och är första linjens chef för medarbetare på vår slutenvårdsavdelning. Du kommer vara anställd inom Omvårdnadsområde 1 (OO1) med placering på Cellterapi och Allogen stamcellstransplantation (CAST).

Här behandlas patienter med olika typer av leukemier, lymfom, immunbristsjukdomar och vissa specifika autoimmuna sjukdomar, som till exempel MS. Behandlingarna som vi genomför inkluderar immuno- eller cellterapier eller allogena stamcellstransplantationer. Inom vårat område har vi en stark inriktning på forskning och många av våra patienter är inkluderade i studier. Vi omhändertar både barn och vuxna patienter, vilket leder till en mångfacetterad verksamhet.

Ditt huvudsakliga ansvarsområde inom verksamheten är slutenvård med specifikt ansvar för vuxenvården, dock i mycket nära samarbete med en OVC-kollega som har omvårdnadsansvaret för barn. Du blir även en del av OO1s ledningsgrupp och rapporterar till verksamhetschef samt är verksamhetens och Karolinskas representant så väl internt som externt.

Vi ser det som en självklarhet att du delar våra värderingar "Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn" och vår vision "Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag".

Vi söker dig som

• är tydlig i ditt ledarskap och kan visa vägen framåt för medarbetarna i en föränderlig organisation. Du är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sina rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.
• har stor erfarenhet av förändrings- och förbättringsarbete och visar dina medarbetare personlig omtanke och kan inspirera dem att utvecklas i sina yrkesroller.
• kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har ett nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.
• arbetar bra med komplexa frågor. Du analyserar och bryter ner problem i sina beståndsdelar och löser dem.
• bedriver vård evidensbaserat och personcentrerat och står upp för yrkesetiska koder och visar samsyn och respekt i vårdmötet.

Kvalifikationer

Krav:

• Erfarenhet av en chefsbefattning med medarbetaransvar eller ledande roll med motsvarande ansvar
• Akademiska meriter som av verksamheten bedöms relevanta

Meriterande:

• Dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete
• Erfarenhet av ledarskap i komplexa miljöer
• Ledarskapsutbildning 

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. 

Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.

Varmt välkommen med din ansökan - Tillsammans är vi Karolinska!