Är du en engagerad ledare som brinner för att leverera resultat genom gott samarbete med andra? Nu söker vi en chef till vår grupp Investeringsstyrning.

Om tjänsten

Trafikförvaltningens teknikavdelning befinner sig i en utvecklingsfas och behöver växa för att klara de utmaningar förvaltningen står inför. För att möta behoven har den nya sektionen Utvecklingsstöd skapats, som ansvarar för att säkra kontinuiteten, kvaliteten och standardiseringen gällande trafikförvaltningens befintliga och tillkommande tillgångar inom tunnelbana och lokalbanor. I gruppens ansvarsområde ingår även att samordna systemets (ex. Tunnelbanan/Roslagsbanan) långsiktiga åtgärdsbehov för att säkerställa tillgångarnas tillgänglighet.

Då stora delar av anläggningen har nått eller börjar närma sig den tekniska livslängden, finns ett stort behov av investeringsplanering (med fokus på behov, urval och beslut) och tydlig styrning.

I gruppen Investeringsstyrning ingår bl.a. systemägare, åtgärdsval projektledare. Systemägaren skall ansvara för att på trafikslagsnivå (tunnelbana och lokalbanor) samordna utvecklingen av våra tillgångar med övriga trafikförvaltningen.  Åtgärdsval projektledare ansvarar för att utreda de olika åtgärdsval som behövs för att tillgångsförvalta våra tillgångar baserat på det behov som finns.

Du får bland annat jobba med:

• Ta fram mål och följa upp resultat för att skapa motiverade medarbetare
• Initialt bygga upp gruppen och utarbeta tydliga roller, gränssnitt, ansvar och processer
• Ansvara för budget och ekonomiuppföljning för gruppen
• Säkerställa att gruppens arbetssätt går i linje med ISO55000. 
• Bidra med underlag till trafikförvaltningens investeringsplanering
• Beredning, klassificering och prioritering av investeringsåtgärder
• Samverka med berörda avdelningar och sektioner gällande investeringsplanen
• Medverka i interna och externa styrgrupper för infrastruktur- och fordonsprojekt
• Bidra i arbetet med verksamhetsutveckling inom både gruppen samt övergripande inom avdelningen. 

Du ingår i sektion Utvecklingsstöds ledningsgrupp och rapporterar till sektionschefen.

Vad vi söker efter

Du är en relationsskapande och driven ledare som involverar, engagerar och utvecklar andra. Du är kommunikativ och lyhörd med god förmåga att formulera dig i tal och skrift, anpassat för olika mottagares behov. Du skapar goda förutsättningar för dialog och samverkan med andra delar av verksamheten likväl som med externa parter. Du har förmåga att förändringsleda för att anpassa verksamheten till nya möjligheter.

Vidare har du:

• Högskoleutbildning eller motsvarande utbildning, gärna inom teknik och/eller ekonomi
• Minst två års dokumenterad chefserfarenhet med ekonomi-, personal- och planeringsansvar
• Minst ett års erfarenhet av att leda utvecklingsarbete och förändringsprocesser inom en verksamhet
• Erfarenhet av att arbeta med tekniska förstudier 

 Det är meriterande om du även har erfarenhet av att:

• arbeta i uppbyggnadsfas av en verksamhet
• leda projektkontor eller motsvarande, exempelvis inom bygg och anläggning
• ISO55000. 

Startdatum enligt överenskommelse.

Vad vi kan erbjuda dig

Enligt våra medarbetare är vår samlade kompetens och det gemensamma engagemanget utmärkande för vår verksamhet. Tillsammans bidrar vi till Stockholms samhällsutveckling genom att bygga och utveckla en hållbar, modern och tillgänglig kollektivtrafik för 2,3 miljoner invånare. Vårt uppdrag – den gemensamma resan. 

Arbetsmiljö och hälsa är viktigt för oss. Årligen erbjuds hälsoundersökning och friskvårdsbidrag. Hälsospåret, vår friskvårdssatsning, innehåller en rad olika hälsofrämjande aktiviteter. SL-kort är en annan uppskattad förmån hos oss.

Huvudsaklig arbetsplats och självklar mötesplats är kontoret på Västra Kungsholmen. Hit tar du dig enkelt med kollektivtrafiken. Beroende på arbetsuppgifter och verksamhetsbehovet finns möjlighet att varva kontorsarbete med att arbeta hemifrån.

Information och ansökan

Tjänsten är placerad i säkerhetsklass och en säkerhetsprövning innefattande säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll kommer att genomföras innan anställning. I vissa fall ställs krav på svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.

Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rekryterande chef Peter Bianconi, tfn 070-786 39 77. För frågor om rekryteringsprocessen, kontakta rekryterare Ulrika Falk, tfn 08-123 333 68. Vi använder tester för att säkra objektiva bedömningar i samband med urval. Ansökan sker via vår hemsida, vi har inte möjlighet att ta emot ansökningar via e-post. Endast CV önskas.

Ansök redan i dag eftersom intervjuer kan ske löpande. Sista ansökningsdag är 2023-10-20. Vi ser fram emot din ansökan!

Webb och sociala medier

För mer information om hur det är att jobba hos oss, besök vår karriärsida regionstockholm.se/tfjobb. Du hittar oss också på LinkedIn.

#LI-Hybrid