Nyöppnad avdelning på Psykiatri Sydväst söker Sjuksköterskor!

Stockholms läns sjukvårdsområde, Psykiatri Sydväst, Heldygnsvårdssektionen

Universitetskliniken Psykiatri Sydväst drivs av visionen att erbjuda den bästa psykiatriska vården i Sverige. Vi är en del av SLSO psykiatri och har omfattande samverkan med Karolinska Institutet. Kliniken och präglas av forskning, nytänkande, innovationer och ständig utveckling. Psykiatri Sydväst är i sin helhet samlad i Flemingsberg vid Karolinska Universitetssjukhuset Huddinge. Läs mer om Psykiatri Sydväst här

Avdelning M77 som bedriver akutpsykiatrisk heldygnsvård har öppnat upp nu i september (vi är belägna på Karolinska universitetssjukhuset Huddinge). En avdelning med inriktning ångest, trauma och personlighetssyndrom söker nu två sjuksköterskor dag/ kväll och en sjuksköterska till natten. Förutom ordiniarie vårdplatser kommer vi i slutet av året öppna en så kallad ”självvald inläggningsplats” där patienter med kontrakt själva kan styra och planera sin egen inläggning och där sjuksköterskan har en viktig roll i in- och utskrivningsprocessen. Detta är ett uppskattat och utvecklande ansvar där utbildning och delegering i suicidriskbedömning ingår. Självvald inläggning (psykiatriforskning.se)

Som anställd inom kliniken får du möjlighet att ta del av förmåner och möjligheter som sträcker sig utöver friskvård och friskvårdtimma. Inför hösten kommer vi även ha projekt med både körsång och massage för våra medarbetare. Läs gärna mer om Förmåner hos Stockholms läns sjukvårdsområde (regionstockholm.se)

Vi har ett stort fokus på att arbeta utifrån ett personcentrerat förhållningssätt. Genom en personcentrerad vård vill vi stärka patienternas delaktighet och ta tillvara på patientens önskemål, synpunkter och resurser som en naturlig del i arbetet.

Utbildningar och Braining

Vi kommer att erbjuda patientutbildningar i bland annat ångest och personlighetssyndrom där personal i dialog med patienter kan prata om ångest eller personlighetssyndrom och vad som kan underlätta i vardagen. För att vidmakthålla kompetens så erbjuder vi vid ett par tillfällen per år möjlighet att träna praktiska moment. På kliniken finns idag ett omfattande träningsutbud där medarbetare leder pass och både patienter och personal kan delta. Braining (psykiatrisydvast.se)

Schema och 11 timmars dygnsvila

Vi har implementerat ett nytt flexibelt schema, som innebär att du kommer ha möjlighet att själv utifrån två scheman få möjlighet att välja de alternativ av schema som passar dig bäst. Ett av förslagen är med en sammanhängande tredagars ledighet med något kortare arbetspass och ett är med två stycken sammanhängande tredagars- ledigheter under 10 veckor.

Arbetspassen på förmiddagar börjar 7:15 och slutar cirka 16:15-16:45 beroende på schemalaternativ.

Kvällspass 12:15-20:15.

Nattpass 19:55- 07:30

Varför ska du söka till oss?

Som sjuksköterska hos oss är du aldrig ensam utan har minst sex andra sjuksköterskor nära till hands på våra grannavdelningar
Du får en mentor under dina 6 första månader av anställningen med möjlighet till förlängning efter individuella behov
Du får en individuellt anpassad introduktion
Du får möjligheten att vara med från början och påverka arbetssätt och rutiner
Löpande kompetensutveckling och fortbildning, vi kommer bla kunna erbjuda specifikt riktad utbildning för dig som arbetsledande sjuksköterska
Friskvård och friskvårdsbidrag 5000 kr/år
10 veckors schema/4 helger av 10
Sign- on bonus
Kvarstannande bonus - efter ett års anställning tillkommer årligen en tidbank på 40 timmar (vid heltid) som kan tas ut i ledighet, pengar eller extra pensionsavsättning.
Fri sjukvård, Pensionsavtal, Löneväxling
Träna på betald arbetstid genom Braining

Vem söker vi?

Arbetssätt och rutiner kan vi lära dig, du behöver ha en positiv inställning, en vilja att ta ansvar och en kommunikativ förmåga i tal och skrift.
Vi söker dig som antingen är intresserad av en dag/ kvälls- tjänst eller en natt- tjänst- skriv gärna i ditt personliga brev vilken tjänst som främst är intresserad utav.
Som tycker om att utveckla och utforma vårdenhetens rutiner och vårdens kvalitet
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för intern omplacering, enligt gällande regelverk.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde:
- tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje.
- ska medarbetare som kommer att ha patientkontakt genomgå nyanställningsundersökning, enligt gällande direktiv, vilket sker genom företagshälsovården innan anställning.
- krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.

Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) är en av Sveriges största vårdgivare med 11 600 medarbetare. Vi erbjuder hälso- och sjukvård i Region Stockholms regi inom psykiatri, primärvård, geriatrik, ASIH, närakuter, somatisk specialistvård, habilitering och hälsa samt hjälpmedel. I samverkan med Karolinska Institutet bedriver vi forskning, utbildning och utveckling. Läs mer om SLSO här.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm