Lönechef med systemintresse till Danderyds sjukhus - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vi söker en lönechef som brinner för att arbeta med förändring och utveckling. Trivs du med att leda och utveckla andra människor samtidigt som du vill ta chansen att arbeta med komplexa löne- och systemfrågor så kan detta vara rollen för dig!

Vårt anställningserbjudande

Löneenheten vid Danderyds sjukhus består av totalt sju medarbetare; sex lönespecialister och en utbildningsansvarig. Enheten är en del av verksamhetsområdet HR och vi sitter tillsammans med stora delar av övriga HR-avdelningen i fina lokaler i nära anslutning till sjukhuset.

Vi erbjuder dig ett spännande arbete med goda möjligheter till personlig utveckling. Vi har ett ledarutvecklingsprogram som kan anpassas efter dina individuella behov. På sjukhuset har vi ett utvecklingsorienterat förhållningssätt vilket innebär att vi strävar efter att hitta nya och effektivare arbetssätt. Du kommer att bli en viktig kugge i detta arbete.

Som lönechef ingår du i HR-avdelningens ledningsgrupp och du rapporterar till HR-direktören.

Som anställd på Danderyds sjukhus får du ersättning för sjukvård, ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år och tillgång till det välutrustade personalgymmet Lyftet för endast 540 kr per år. Du erbjuds personalparkering till förmånligt pris samt personalbostad vid behov. Vi har förmånliga ersättningar för dig som är föräldraledig. Utöver det finns pension, semester, företagshälsovård, försäkringar och löneväxling.

Allt om dina förmåner

Arbetsbeskrivning

Som lönechef, tillika systemförvaltare för löne- och personalsystemet Heroma, leder du arbetet inom löneenheten och säkerställer att alla medarbetare får rätt lön i rätt tid. Du leder arbetet med att skapa struktur och systematik i förvaltningsarbetet och får möjlighet att utvecklas som ledare. Du har ett viktigt uppdrag att utveckla och förbättra våra processer, rutiner och arbetssätt.

Du ansvarar för att leda arbetet inom löneenheten och tillsammans med kollegor inom Region Stockholm, underhålla och utveckla löne- och personalsystemet Heroma inom Danderyds sjukhus.

Huvudsakliga arbetsuppgifter är:

• Ansvarig chef för enhetens sju medarbetare
• Utveckla processer och arbetssätt
• Ge service och support inom löneadministration till medarbetare, chefer, HR och externa kontakter
• Felsökning och konfiguration i Heroma samt leda och planera införandet av ny funktionalitet
• Skapa struktur och systematik i förvaltningsarbetet. 

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom lön alternativt motsvarande arbetslivserfarenhet. Dessutom har du:

• Goda kunskaper och lång erfarenhet av löneadministration
• Erfarenhet av systemförvaltning och/eller systemadministration av personal/lönesystem
• Goda kunskaper i personalsystemet Heroma
• Goda kunskaper i Excel

Det är meriterande om du även har:

• Chefserfarenhet
• Kunskaper i SQL
• Arbetat i verksamhetsnära förvaltning
• Arbetat i en stor och komplex organisation med många användare

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är utvecklingsorienterad med stor vilja att leverera lösningar. Du ser till verksamhetens bästa och har ett helhetsperspektiv, är lojal och skapar ett gott arbetsklimat. Du har en god samarbetsförmåga och är tydlig i din kommunikation med andra. Du har en hög analytisk förmåga och tycker om att hantera komplexa frågor samt lösa problem. Hos oss är det självklart att man är engagerad, effektiv och tillgänglig i sitt förhållningssätt gentemot verksamhetens chefer samt kollegor och andra medarbetare.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

På Danderyds sjukhus har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Den första intervjun sker med rekryterande chef och HR-partner. Om du går vidare i processen får du genomföra en personlighetstest och ett logiskt analytiskt test. Återkoppling från testerna genomförs i samband med att du träffar vår chefsrekryteringsgrupp på en djupintervju. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.