Enhetschef till Habilitering Söderstaden barn - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du leda och utveckla medarbetare i en specialistverksamhet? Vill du vara med och utveckla verksamheten för barn med funktionsnedsättning? Vill du arbeta med kompetenta och prestigelösa kollegor som generöst delar med sig av sin kunskap? Då är Habiliteringscenter Söderstaden arbetsplatsen för dig!

Om oss:

Habiliteringscenter Söderstaden är en specialistmottagning i öppenvården som erbjuder insatser till personer med medfödda eller tidigt uppkomna funktionsnedsättningar som ger svårigheter i vardagen, som exempelvis autismspektrumstörning, intellektuell funktionsnedsättning eller rörelsenedsättning. Verksamheten bedrivs enligt Hälso- och sjukvårdslagen (HSL) och Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade (LSS) och är ett komplement till övrig hälso- och sjukvård. Verksamheten bedrivs i ett tvärprofessionellt teamarbete tillsammans med kurator, logoped, psykolog, fysioterapeut/sjukgymnast, specialpedagog och arbetsterapeut.

På Habiliteringscenter Söderstaden Barn arbetar drygt 40 medarbetare och vi sitter i ljusa och luftiga lokaler, nära till tvärbana, bussar och tunnelbana.

Om tjänsten:

Vi söker nu en chef för ett delat ledarskap på enheten, som tillsammans med sin kollega ska leda och utveckla medarbetarna i befintliga och nya arbetssätt. Som enhetschef i ett delat ledarskap har du ansvar för verksamhetens kvalitet och patientsäkerhet samt har budget-, personal- och arbetsmiljöansvar. Ni leder tillsammans enheten så att medarbetarna har de bästa förutsättningarna för att ge en god vård i rätt tid till patienterna. Ni arbetar tillsammans med medarbetarna för att skapa en god arbetsmiljö, effektiva team och driver förbättringsarbete på enheten.

Arbetsuppgifterna innebär bl a ansvar för att riktlinjer och rutiner efterföljs, att målen uppnås och att teamet säkerställer kvaliteten i insatserna. Som enhetschef är du direkt underställd sektionschef och ingår i sektionens ledningsgrupp tillsammans med chefskollegor från 11 andra mottagningar.

Om dig:

Vi söker dig med relevant högskoleutbildning och ett stort intresse för ledarskap. Rollen förutsätter att du har en förmåga att se helheten och underlättas av erfarenhet från kliniskt arbete. Erfarenhet av, och/eller kompletterande utbildning i, ledarskap är ett krav och erfarenhet av habiliteringsarbete eller kunskaper om personer med funktionsnedsättning likaså. Goda kunskaper i svenska i tal och skrift är ett krav.

Ett delat ledarskap ställer krav på god samarbetsförmåga, strategiskt tänkande och samsyn, konsekvent handlande och god förmåga att prioritera.

Som person är Du resultatinriktad, och har en hög arbetskapacitet med ett lösningsfokuserat förhållningssätt. Du har förmågan att inspirera och entusiasmera andra att tillsammans driva och uppnå uppsatta mål. Du måste ha goda ledaregenskaper, såsom förmåga att fatta och förverkliga beslut samt att tillvarata och utveckla medarbetarnas erfarenheter och kompetens.

Du kommer att vara en verksamhetsnära ledare som lyfter och utvecklar dina medarbetare. Du främjar en kultur som kännetecknas av arbetsglädje och en vilja att skapa en god vård i rätt tid.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Anställningsform:

Tillsvidareanställning i grundprofession, med treårigt förordnande som Enhetschef.

Heltid, 100 %. Tillträde enligt överenskommelse.

Kontakta gärna:

Sektionschef Anna Gillberg Gustavsson 08-123 350 03

Enhetschef Sophia Ahlin 08-123 352 62

Fackliga representanter:

Ledarna tel. 0200-87 11 11

Aina Blom, SACO 0707-63 01 29

Siv Aronsson, SSR 0725-82 44 22

Liisa Holtay, Psykologförbundet 08-123 404 84

Ola Teller, Vision 08-123 404 81

Janne Virtanen, Jusek 08-123 475 29

Övrig information:

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Vid patientnära arbete inom Stockholms läns sjukvårdsområde: - tillämpas registerkontroll före beslut om anställning enligt gällande riktlinje. - krävs, förutom svensk yrkeslegitimation, goda kunskaper i svenska språket motsvarande nivå C1 enligt den gemensamma europeiska referensramen (GERS). Samma krav är vägledande vad gäller icke-legitimerad personal med patientkontakt.