Har du ett intresse för pensionsfrågor och tycker att det är viktigt att det du gör på dagarna bidrar till något positivt? Då kan jobbet som Pensionshandläggare på serviceförvaltningen vara rätt för dig! Vi söker dig som tillsammans med engagerade och kompetenta kollegor vill tillhandahålla professionellt stöd i pensionsfrågor inom Region Stockholm. Dessa frågor är viktiga på både samhälls- och individnivå och står ofta i medialt fokus.

Om tjänsten

Inom Region Stockholm omfattas våra anställda av fyra parallellt gällande avtal, och ibland även av äldre avtal. Som pensionshandläggare hanterar du och dina kollegor pensionsärenden för alla anställda, cirka 44 000 personer idag, liksom för alla före detta anställda. Vi ansvarar också för Region Stockholms pensionsåtagande gentemot våra förtroendevalda politiker. Det innebär att vi hanterar ungefär 2 700 pensionsbeslut årligen.

Som pensionshandläggare är du ett konsultativt stöd till chefer som anställda inom hela Region Stockholm, vilket innebär daglig kommunikation såväl i skrift som i samtal. Uppgifter som hanteras regelbundet är:

- Aktualisera historik och göra utredningar för att kvalitetssäkra pensionerna
- Informationsuppdrag - dels via telefon och e-post dels genom informationsträffar och olika utbildningsinsatser
- Pensionsadministration, service och support
- Arbeta tillsammans i teamet med förbättringar och förenklingar i rutiner och arbetssätt
- Löpande uppdatera rutinbeskrivningar och processkartor
- Medverka i projekt vid övertagande av verksamhet och andra utvecklingsprojekt

Vem är du?

Vi söker dig som vill ta nästa steg i karriären mot att specialisera dig och utvecklas inom en spännande organisation. För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du har generalistkompetens inom HR- och/eller lön och har arbetat några år med pensioner, gärna i en större organisation. Har du dessutom arbetat praktiskt med löne- och försäkringsfrågor eller i någon form av supportfunktion ser vi det som en fördel.

Vidare ser vi att du har eftergymnasial utbildning inom HR, lön eller annan för tjänsten relevant utbildning. Du behärskar det svenska språket mycket väl i tal och skrift och vi ser gärna att du har arbetat i för tjänsten relevanta system. 

Som person ser vi att du har hög servicekänsla och samarbetsförmåga samt är öppen för nya arbetssätt samtidigt som du är noggrann och kvalitetsmedveten. Du har ett genuint engagemang och uppskattar både att arbeta i team och självständigt. Du har ett konsultativt förhållningssätt och har lätt för att kommunicera och skapa förtroende.

Vårt erbjudande

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen. Här kan du läsa mer om förmånerna i vårt kollektivavtal.

Vi sitter sedan mars i nyrenoverade och aktivitetsbaserade lokaler på Lindhagensgatan 100. Till Lindhagensgatan tar du dig med kollektiva färdmedel.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev.

Tester kan komma att ingå som ett andra steg i rekryteringsprocessen. Vi använder oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser.