Sektionschef gynekologi till Kvinnokliniken, Danderyds sjukhus - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du vara med och utveckla kvinnosjukvården på en klinik i framkant? Sök tjänsten som sektionschef gynekologi till Kvinnokliniken, Danderyds sjukhus.

Vårt anställningserbjudande

Som sektionschef gynekologi blir du en viktig del av en fantastisk klinik med roliga, trevliga kollegor och god stämning. Vi satsar på framtiden med utveckling, forskning och ett fantastiskt medarbetarteam. Kvinnosjukvård och förlossning på Danderyds sjukhus är en klinik på frammarsch.

Om den gynekologiska verksamheten:

• Omfattar både sluten- och öppenvård
• Våra profilområden är benign minimalinvasiv kirurgi, bäckenbottenbesvär, vulvasjukdomar, avancerade kolposkopier och myom
• Vi har ett nationellt högspecialiserat uppdrag inom rekonstruktiv bäckenbottenkirurgi efter komplicerade förlossningsskador
• Egen operationsavdelning med en ny modell av Da Vinci operationsrobot där vi utför ca 3500 operationer/år
• Öppenvården bedrivs i delvis nyrenoverade lokaler där det ryms en stor mottagningsverksamhet med ca 14 000 läkarbesök/år och innefattar både medicinsk och kirurgisk dagvård
• Vår gynekologiska akutmottagning tar emot ca 14 000 besök/år

Om den obstetriska verksamheten:

• En av landets största förlossningsavdelningar med ca 5500 förlossningar
• Slutenvården består i huvudsak av BB-vård och antenatalvård
• Öppenvården omfattar specialist-MVC, ultraljuds- och återbesöksmottagning.

Som anställd på Danderyds sjukhus får du ersättning för sjukvård, ett friskvårdsbidrag på 5000 kr per år och tillgång till det välutrustade personalgymmet Lyftet för endast 540 kr per år. Du erbjuds personalparkering till förmånligt pris samt personalbostad vid behov. Vi har förmånliga ersättningar för dig som är föräldraledig. Utöver det finns pension, semester, företagshälsovård, försäkringar och löneväxling.

Allt om dina förmåner

Arbetsbeskrivning

I rollen som sektionschef har du det överordnande medicinska ansvaret för patienter som vårdas inom den gynekologiska sektionen och att patientflödena optimeras.

Uppdraget innefattar bland annat:

• Att leda, planera, utveckla och följa upp verksamheten inom givna ekonomiska ramar
• Personal- och budgetansvar för ca 25 specialister inom gynekologi
• Rekrytering och bemanning
• Ansvar för remisshantering och riktlinjer
• Verka för en god arbetsmiljö och attraktiv arbetsplats
• Leda sektionens ledningsgrupp.
• Kliniskt arbete där handledning och utbildning av yngre kollegor, ST-läkare och studenter ingår.
• Du deltar i jourverksamheten som omfattar gynekologi och obstetrik på mellanjours- eller bakjoursnivå.

Som sektionschef är du direkt underställd verksamhetschefen och ingår i klinikens ledningsgrupp. Du har nära samarbete med sektionschefen för obstetrik, den övergripande vårdchefen, medicinskt ledningsansvariga läkare och första linjens chefer inom Kvinnokliniken.

Kvalifikationer

Specialistläkare inom gynekologi och obstetrik. Meriterande med tidigare erfarenhet av chefsposition eller ledarroll samt disputation.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som är intresserad av att driva och utveckla de akuta och elektiva gynekologiska flödena samt har en god organisatorisk förmåga. Genom ett tydligt, coachande ledarskap inspirerar du dina medarbetare och får dem att växa. Du är en engagerad, lyhörd relationsbyggare som värnar om att skapa välfungerande samarbete både inom din medarbetargrupp och med övriga yrkeskategorier. Vidare har du lösningsfokus och god kommunikativ förmåga.

Övrigt

Tillsvidareanställning som specialistläkare, 40 h/v. Tidsbegränsat chefsförordnande på fyra år som sektionschef för gynekologiska sektionen, med möjlighet till förlängning. 60% chefsuppdrag, 40% klinisk tjänstgöring. Tillträde enligt överenskommelse.

Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!

På Danderyds sjukhus har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Den första intervjun sker med rekryterande chef och HR-partner. Om du går vidare i processen får du genomföra en personlighetstest och ett logiskt analytiskt test. Återkoppling från testerna genomförs i samband med att du träffar vår chefsrekryteringsgrupp på en djupintervju. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.