Denna annons är inte tillgänglig!
Är du en ledare med ett growth mindset som vill vara med och utveckla framtidens vårdadministration? Varmt välkommen med din ansökan!
I dag består Vårdadministration Tema Akut och reparativ (ARM) medicin av cirka 135 medarbetare, som leds av fem vårdadministrativa enhetschefer och en vårdadministrativ chef. Då en av enhetscheferna kommer gå vidare till andra utmaningar söker vi en vårdadministrativ enhetschef till vår vårdadministration på Tema ARM.
Som enhetschef har du ett ansvar för såväl personal, ekonomi, miljö och arbetsmiljö men du ska även driva och utveckla administrativa processer där fokus är nytänkande och engagemang. Som enhetschef arbetar du aktivt med övriga chefer inom temat och vi värdesätter vårt teamarbete högt. Du kommer sitta i ledningsgruppen för vårdadministration och rapporterar till den vårdadministrativa chefen.
Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset får du självklart ta del av de förmåner som vi erbjuder. Läs mer här.
Vi söker dig som brinner för ledarskap! Du kan motivera dina medarbetare men även stödja och coacha dem. Du är lojal mot verksamheten och fattade beslut. Du har ett kommunikativt sätt som gör att du kan förmedla mål, visioner och även omsätta dem till konkreta planer och tankar. Du leder och fördelar arbetet inom ditt ansvarsområdet. Du brinner för att ta vårdadministration till en ny framtid där digitalisering är ett stort inslag. Då dina medarbetare är utlokaliserade på flera platser ställer det stora krav på din kommunikativa förmåga för att nå ut och vara en närvarande chef.
Du är även en engagerad, handlingskraftig och inspirerande ledare som har förmåga att se helheten. Du har erfarenhet från roller som innefattar medarbetaransvar och besitter kompetens inom förbättringsarbete samt ledning och styrning. Du vill driva förändringsprocesser samtidigt som du vill förvalta. Vi värdesätter personliga egenskaper såsom:
Krav:
Ansökan
I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.
Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. Urvalsprocessen påbörjas först efter att testerna är genomförda.
Din ansökan inte är komplett förrän du genomfört testerna.
För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:
1. CV
2. Personligt brev
3. Genomförda tester (MAP och Matrigma)
4. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)
- Yrkesexamen
- Yrkeslegitimation
Varmt välkommen med din ansökan!
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | 230901 eller tidigare |
Löneform | Månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 39,5 tim./v. |
Ort | Stockholm/Huddinge/Solna |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2023/3853 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2023-04-26 |
Sista ansökningsdag | 2023-05-05 |