Omvårdnadschef till Öron Näsa Hals Danderyd

Karolinska Universitetssjukhuset, ME Öron näsa hals hörsel balans

Vill du arbeta med ÖNH på Danderyd?

Vi söker ny omvårdnadschef till Öron Näsa Hals mottagning och dagkirurgi.

Vi erbjuder

Som chef hos oss erbjuds du en intressant roll där du har nära samarbete med övriga chefer
Tydligt mandat att driva verksamheten inom ramarna för uppdraget.
Chefsprogram för att hjälpa dig att utvecklas i ditt ledarskap, det finns även möjlighet till mentorskap och coachning i chefsrollen.
Möjlighet att utveckla och driva framtidens vård!
Upp till 5000kr i friskvårdsbidrag, alternativt friskvårdstimme med 3500kr i friskvårdsbidrag.

Här kan du läsa mer om hur det är att arbeta hos oss på Karolinska Universitetssjukhuset och vill du läsa mer om våra förmåner kan du läsa här.

Om tjänsten

Öron Näsa Hals Hörsel och Balans Karolinska bedriver mottagning, dagkirurgi och polikliniska operationer inom basal och specialiserad ÖNH på Danderyds Sjukhus.

Verksamheten har stort fokus på utbildning av olika professioner inom ÖNH, samt bedriver forskning.

Vårt uppdrag är cirka 12000 besök per år fördelat på mottagning och dagkirurgi. Vi arbetar för ett starkt patient- och teamfokus och vi tar emot patienter i alla åldrar.

I ditt uppdrag som omvårdnadschef ansvarar du för att:

Leda och utveckla verksamheten genom att arbeta med ett tydligt- coachande och transparant ledarskap.
Ansvara för arbetsmiljöuppgifter gällande både den fysiska och psykosociala arbetsmiljön.
Säkerställa kompetens och bemanning med omvårdnadspersonal för att säkra att omvårdnadsuppdraget utförs med hög kvalitet.
Verksamhetsplan, budget och har ansvar för produktionsutfall inom enheten i nära samarbete med sektionschef.
Att medarbetare har förutsättningar som krävs för arbetet i flödet samt bereda möjlighet för omvårdnadsutveckling och -forskning.

Du arbetar i nära samarbete med sektionschef på enheten. Du rapporterar till vårdenhetschef och ingår i nätverk med övriga omvårdnadschefer inom Öron Näsa Hals Hörsel och Balans där vi har regelbunden kontakt och avstämningsmöten.

Vi söker dig som:

har lätt för att samverka med andra och förstår vikten av samarbete över gränser.
leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål.
är en inspirerande ledare med mycket driv.
ser möjligheter i tvärprofessionellt team och har förmåga att se helheten, omprioritera och kan anpassa dig.
leder med tillit och kan anpassa ledarskapet utifrån olika förutsättningar
har ett utvecklat självledarskap och kan stödja medarbetarnas egenförmåga att ta ansvar i arbetet.

Kvalifikationer

Krav:

Legitimerad sjuksköterska med tidigare erfarenhet av ledande roll. Du har ett stort intresse för ledarskapsfrågor och sätter arbetsmiljö och patientsäkerhet i fokus.

Meriterande:

Tidigare erfarenhet av chefsuppdrag.
Utbildning i ledarskap och/eller organisationsutveckling, helst magisterutbildning.

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta rekryteringstest.karolinska@regionstockholm.se .

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför tillsättning av befattning som innefattar vård av barn och ungdom, kontrolleras den som erbjuds tjänsten mot misstanke- och belastningsregistret. Här kan du läsa mer om rekryteringsprocessen och om vilka kontroller som utförs på Karolinska.

Som anställd på Karolinska Universitetssjukhuset kan du komma att krigsplaceras. Läs mer om vad det innebär här.

Om du är eller tidigare har varit anställd i Region Stockholm kommer vi att ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning.

För tillsvidaretjänster kan provanställning komma att tillämpas.

Om Karolinska Universitetssjukhuset
Vi på Karolinska Universitetssjukhuset är stolta över att vi är ett av världens främsta universitetssjukhus. Förutom vårt särskilda ansvar för den högspecialiserade vården i Stockholmsregionen är huvuduppdraget att tillsammans med Karolinska Institutet utbilda framtidens vårdanställda och bedriva världsledande forskning samtidigt som vi fortsätter vårt arbete med att utveckla vården för patientens bästa. Vi arbetar inom en rad olika områden och professioner.

Vår vision - Vi ska bota och lindra imorgon det ingen kan bota och lindra idag.

Läs gärna mer om oss på karolinska.se och följ oss på sociala medier!

Tema Akut och Reparativ Medicin
Tema Akut och Reparativ Medicin består av sex medicinska enheter (Akut, Trauma/akutkirurgi och ortopedi, Plastikkirurgi och kraniofaciala sjukdomar, Öron näsa, hals Hörsel och balans samt Transplantation).
Här kan du läsa mer om oss.

Att söka jobb i Region Stockholm

Vi eftersträvar jämställdhet och jämlikhet på vår arbetsplats och ser gärna sökande med olika bakgrund och förutsättningar.

Vi tar endast emot ansökningar via detta system. Ansök genom att klicka på knappen ”Ansök”. Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte. Vi undanber oss direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt säljare av ytterligare jobbannonser.

Vårt rekryteringssystem kan inte hantera anonyma ansökningar eller sökande med skyddade personuppgifter. Om du har skyddade personuppgifter ber vi dig att kontakta den kontaktpersonen som finns angiven i annonsen. Din ansökan kommer då att hanteras utanför rekryteringssystemet. Du bör även vara försiktig med vilken information du lämnar i din ansökan och endast ta med information som är relevant för den aktuella befattningen.

Region Stockholm ansvarar för hälso- och sjukvård, kollektivtrafik, regional utveckling och bidrar till kulturlivet. Varje dag, dygnet runt. I landets snabbaste växande region. Tillsammans skapar vi Europas attraktivaste storstadsregion.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss i Region Stockholm