Omvårdnadschef till Neurokirurgen i Solna - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Är du erfaren legitimerad sjuksköterska och lagspelare som trivs med att leda tillsammans med andra på en dynamisk arbetsplats? Vi söker en omvårdnadschef till vårt världsledande team inom Neurocentrum, varmt välkommen med din ansökan!

Vi erbjuder

• Ett delat ledarskap där du och dina kollegor delar på ansvaret för verksamheten. Fördelarna med delat ledarskap är många, däribland fördelning av arbetsuppgifter, ett ständigt närvarande bollplank och ett komplement till det egna ledarskapet.
• Samarbete i ett kompetent team, med stora möjligheter till stöd och utveckling.
• Administrativt stöd i form av bemanningsassistent.
• Tydligt mandat att driva verksamheten inom ramarna för uppdraget.
• Ett internt chefsprogram för att hjälpa dig att utvecklas i ditt ledarskap, det finns även möjlighet till mentorskap och coachning i chefsrollen.
• I din roll som chef och ledare kommer du ha möjlighet att utveckla och bedriva högspecialiserad neurologisk akutsjukvård tillsammans med vårt team.
• Möjlighet att utveckla och driva framtidens vård! 
• Upp till 5000kr i friskvårdsbidrag, alternativt friskvårdstimme med 3500kr i friskvårdsbidrag.

Självklart får du också ta del av samtliga generella förmåner som Karolinska Universitetssjukhuset erbjuder.

Om tjänsten

Välkommen som Omvårdnadschef till Omvårdnadsområde Neuro (OO Neuro) och de nyskapade Neurocentrum - ett kunskapscentrum för de delar inom sjukhuset som arbetar med neurosjukvård. Neurocentrum ingår i Tema Hjärta Kärl och Neuro men samverkar i ett nära samarbete med sjukhusets övriga verksamheter inom neurosjukvården. Här samarbetar alla professioner i innovativa samarbetsformer för att lösa vårt gemensamma uppdrag. Neurocentrum är inte en hierarkisk struktur utan ett forum för att driva utveckling genom mer samarbete och decentraliserat beslutsfattande. Vi skapar förutsättningar att stärka både patientflöden och profession.

På vårdavdelning Neuro 4 inom Omvårdnadsområde Neuro vårdas både akuta och elektiva neurokirurgiska patienter som ska eller har opererats för olika hjärntumörer, kärlsjukdomar, traumatiska eller spontana hjärnblödningar samt spinala åkommor. 

Våra patienter befinner sig på de olika vårdnivåer vi bedriver här, såsom neurokirurgisk intermediärvård med kontinuerlig övervakning, postoperativ vård efter neurokirurgi samt vårdavdelning. 

Som omvårdnadschef för Neuro 4 arbetar du i delat ledarskap i en OVC-grupp. Tillsammans arbetar ni med utvecklingen av akutneurologisk sjukvård. Du rapporterar till Verksamhetschef (VC) och ingår i ledningsgruppen för Omvårdnadsområde Neuro.

Du är arbetsgivarens företrädare vad gäller kvalitets-, personal- och ekonomifrågor. Detta innebär att du tillsammans med dina kollegor bland annat ansvarar för:

• Leda och utveckla verksamheten inom ditt område genom att arbeta med ett tydligt- coachande och transparant ledarskap.
• Skapa en god och uppmuntrande arbetsmiljö. Tillsammans säkrar ni rutiner för att upprätthålla en hållbar arbetsplats, både ur ett fysiskt och ett psykosocialt perspektiv.
• Säkerställa rätt kompetens och bemanning med omvårdnadspersonal för att säkra att omvårdnadsuppdraget utförs med hög kvalitet genom kompetenshöjande aktiviteter i nära samarbete med omvårdnadsansvarig (OVA).
• Arbeta målinriktat utifrån Neurocentrums strategikarta.
• Aktiv arbetar med förbättringsarbete samt ansvar för att bereda möjligheter för omvårdnadsutveckling och -forskning.
• Att arbeta i nära samverkan med fackliga parter på arbetsplatsen 

Vi söker dig som

• Är en handlingskraftig och inspirerande ledare med mycket driv och förmåga att se helheten.
• Är närvarande, synlig och tycker om att vara kliniskt verksam.
• Agerar föredömligt och har förmåga att entusiasmera och utveckla dina medarbetare.
• Vill samarbeta i delat ledarskap.  

Kvalifikationer

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska med flerårig erfarenhet inom omvårdnad.

Meriterande:

• Tidigare chefs/ledarerfarenhet.
• Erfarenhet av delat ledarskap. 

Om rekryteringsprocessen 

Vi kommer arbeta löpande med ett första urval, tills dess att ansökningstiden gått ut och samtliga kandidater genomfört testerna som är en del utav ansökningsprocessen. Läs mer nedan.    

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest och båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent. 

Efter ansökningstidens slut kommer du att få ett mejl med en länk till testerna. Du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna. - Din ansökan är inte komplett förrän du genomfört testerna.  

Ansökningar per brev eller e-post beaktas inte.  

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:  

1. Personligt brev  
2. CV
3. Övriga bilagor
4. Genomförda tester (MAP och Matrigma) 

Varmt välkommen med din ansökan!