AT-läkare till Södersjukhuset VT 2023 - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Södersjukhuset är Stockholms ledande AT-sjukhus och rankad som nr 8 i hela landet. Vi är även det enda sjukhuset i Stockholm som har genomgått en AT-SPUR granskning dvs en kvalitetsgranskning i läkarnas allmäntjänstgöring. Genom en lyhörd AT-organisation och ledning samt högkvalitativ vård och engagerade medarbetare är vår vision att bli ännu bättre. Vi söker nu AT-läkare som delar den visionen.

Antal befattningar

15 st  AT-block med start 29:e maj

15 st  AT block med start 28:e aug

Arbetsuppgifter  

Du kommer att tjänstgöra vid opererande specialiteter 3 månader, medicinska specialiteter 3 månader samt på akutmottagningen 3 mån. Därefter psykiatri 3 månader samt primärvård 6 månader. De båda sistnämnda placeringarna sker inom SLSO (Stockholms läns sjukvårdsområde). Vid sjukhusplaceringarna ingår jourtjänstgöring.    

Tjänstgöringen omfattar heltid (40 tim/v). Lön utgår enligt LOK20. Obligatorisk introduktion med lön under en vecka ingår inför de tre sjukhusblocken. Vi erbjuder ett komplett akutsjukhus med tillhörande sjukvårdsområde, där du kommer att möta de stora folksjukdomarna och få erfarenhet av arbete på Sveriges största akutmottagning.  Vi har ett gediget fortlöpande utbildningsprogram, som innefattar både medicinska kunskaper och personlig utveckling. Vi har senaste åren gjort omfattande förbättringar för våra AT-läkare och ser fram emot att fortsätta vidareutveckla AT-tjänstgöringen i alla led.  

Anställningsform    

Tidsbegränsad anställning 18 månader.   

Krav för godkänd ansökan 

• Avlagd läkarexamen eller Socialstyrelsens (Sos) beslut om villkor för legitimation.  
• Minst 6 månaders klinisk tjänstgöring som underläkare efter examen/SoS beslut om villkor för legitimation. 
• Tjänstgöringsintyg för genomförd klinisk tjänstgöringstid efter examen.

Meriterande 

Följande meritkriterier bedöms för urval till intervju:

• Erfarenhet från klinisk tjänstgöring inom akut sjukvård med jourverksamhet
• Erfarenhet inom ledarskap, pedagogisk verksamhet.
• Forskningsmeriter i form av publikation eller doktorandprojekt 
• Annan högskoleexamen och yrkeserfarenhet inom hälso- och sjukvård 
• Utmärkelser och goda betyg relaterade till undervisning, handledning, forskning eller yrke. 
• Mer än 3 månaders tjänstgjord tid efter examen på Södersjukhuset med goda vitsord 
• Meriter/erfarenheter som styrker efterfrågade personliga egenskaper
• Förmåga att sammanfatta och tydliggöra relevant innehåll i din ansökan

Tjänstgjord tid räknas i hela månader fr.o.m. utfärdat datum för läkarexamen t.o.m. ansökningsperiodens sista dag 2023-02-19.

Personliga egenskaper   

Egenskaper vi värderar högt är kommunikation, självkännedom, förmåga att skapa goda relationer samt att du uppvisar initiativkraft.  Vi lägger även stor vikt vid personlig lämplighet. 

För godkänd ansökan skall följande ansökningshandlingar ingå.

• Läkarexamensbevis alternativt legitimationsvillkor från Socialstyrelsen  
• CV som tydligt anger arbetslivserfarenhet och tjänstgöringsperioder med datum  
• Personligt brev som beskriver dina egenskaper och erfarenheter som är meriterande för tjänsten
• Tjänstgöringsintyg eller annat intyg som styrker din anställningstid 
• Kontaktuppgifter till din närmsta chef från anställningar efter läkarexamen/Socialstyrelsens legitimationsvillkor för referens.

Vi läser och behandlar samtliga inkomna och godkända ansökningar.  Observera att ansökningar per brev eller e-post inte beaktas. Ofullständiga och sent inkomna ansökningar behandlas ej.  

Vi mottager ca 330 ansökningar per omgång. I våra rekryteringsprocesser är vi noga med att skapa en tydlig, rättvis och transparant rekryteringsprocess med följsamhet till SYLFs rekommendationer om Schysst rekrytering, en utmärkelse vi med stolthet erhållit sedan år 2020. Ovanstående krav och meriter är grunden för vår bedömning vid uttagning till intervju, där fokus läggs på efterfrågade personliga egenskaper.

Kallelse till intervju sker den 8:e till 9:e mars via e-post. Intervjutillfällena äger rum 13-16:e mars. Med kallelsen kommer också ett informationsbrev som beskriver rekryteringsprocessen ytterligare samt innehållet i vår AT-tjänstgöring.  Samtliga sökande får besked om AT-tillsättningen under vecka  11-12. Vi följer FHMs rekommendationer och kan utifrån pandemiläge och riktlinjer besluta att intervjuerna sker i digital form via Microsoft Teams.

Övrig information    

Inför beslut om anställning kommer registerkontroller att utföras. 

Mer information om tjänsten lämnas av:   

Rekryterare Nancy Skohg     tel: 08-123 630 00 Mail: nancy.skohg@regionstockholm.se    

Varmt välkommen med din ansökan!