Denna annons är inte tillgänglig!
Vill du arbeta med lön i ett av Europas största tandvårdsföretag? Nu har du möjlighet att få arbeta på Folktandvården Stockholms huvudkontor på Södermalm. Hos oss är du med och tar ansvar för att våra medarbetare får korrekt lön i rätt tid. Motiveras du av att arbeta med problemlösning och ser god service som en självklarhet? Då är det här ett jobb för dig!
Ditt uppdrag
I den här rollen kommer du att få bidra till att utveckla och stärka Folktandvården Stockholms processer inom löneområdet såsom exempelvis förbättring av vår löneprocess och lönesupport. Du kommer också att få arbeta brett med hela löneprocessen och gemensamt med dina lönekollegor tar du ansvar för cirka 2 000 löner från ”ax till limpa”. Du kommer även att hantera interna lönerelaterade ärenden samt frågor via mail, ärendesystem och telefon. Vidare kommer du att stötta, utbilda och coacha chefer och vara behjälplig i deras olika löne- och personalfrågor.
Du kommer även att få arbeta med att utveckla systemflöden, ta fram rapporter och bidra till kvalitetssäkring av våra system utifrån olika perspektiv. Så att vi på bästa sätt möter teknikutveckling och krav på effektivisering och digitalisering. Du kommer också att representera Folktandvården Stockholm i olika regiongemensamma arbetsgrupper och nätverk.
Vem är du?
Vi söker dig som har lägst gymnasiekompetens, du får gärna ha en utbildning till lönekonsult och är det med systeminriktning är det meriterande. Därutöver har du några års erfarenhet av att ha arbetat med lön från ax till limpa och gillar eller har erfarenhet av att ha arbeta med systemfrågor. Som person tycker du både om att arbeta självständigt, men även att samarbeta med andra. Då rollen innebär många kontakter internt behöver du vara serviceinriktad samt ha en mycket god kommunikativ förmåga i det svenska språket i både tal och skrift. Det är meriterande om du har arbetat med systemet Heroma. Du får också gärna ha erfarenhet av att ha arbetat med vårt kollektivavtal AB.
När du blir en av oss
Du kommer att ingå i HR- och löneavdelningen som består av 12 medarbetare och som arbetar med både lön och HR. Det är tre personer som arbetar med inriktning lön och som ingår i löneteamet, du blir en av dem, och du rapporterar till HR-chefen. På avdelningen arbetar vi i team för att ständigt utveckla och förbättra vårt arbete, men också för att ställa upp som backup för varandra. Vi arbetar i moderna lokaler, på Folktandvården Stockholms huvudkontor vid Medborgarplatsen.
Ansökan
Vi ser fram emot din ansökan senast den 15 januari-2023. Urval kan komma att ske löpande och tjänsten kan då tillsättas före sista ansökningsdatum. Anställningen är tillsvidare och på heltid med start enligt överenskommelse.
Har du några frågor?
Kontakta gärna:
Ann-Sofie Lagerqvist, HR-chef, 072-594 92 46, ann-sofie.lagerqvist@regionstockholm.se
Amanda Gustafsson, rekryterare, tel. 072-594 93 58, amanda.gustafsson@regionstockholm.se
Hanna Nörgaard, rekryterare, tel. 072-594 91 51, hanna.norgaard@regionstockholm.se
| Anställningsform | Tillsvidareanställning |
|---|---|
| Anställningens omfattning | Heltid |
| Tillträde | Enligt överenskommelse. |
| Löneform | Månadslön |
| Antal lediga befattningar | 1 |
| Sysselsättningsgrad | 100% |
| Ort | Stockholm |
| Län | Stockholms län |
| Land | Sverige |
| Referensnummer | 2022/10142 |
| Facklig företrädare |
|
| Publicerat | 2022-12-19 |
| Sista ansökningsdag | 2023-01-15 |