Denna annons är inte tillgänglig!
Vi söker en vikarierande bemanningsassistent för planering och utveckling av vår bemanning!
Tjänsten är placerad inom Tema Hjärta, Kärl och Neuro. Du kommer att sköta den dagliga samt långsiktiga planeringen och samordningen av personal på Neuro 2 i Huddinge. Tjänsten är ett vikariat under 2023 med möjlighet till förlängning på heltid, arbetstiden är förlagd måndag till fredag klockan 07.00-15.30.
Du kommer hantera ärenden i Heroma så som sjukfrånvaro, övertid, passbyten, rätta stämplingar, handlägga ärenden från medarbetare och planera schemaläggning. Du kommer arbeta med intern och extern bemanning och i detta ingår att ansvara för avropsprocessen gällande extern bemanning samt lägga in behovsbeställningar i Pibook. Du kommer även hantera behörigheter i Navet och i EK som EK-administratör. Du bedriver nära samarbete med bemanningsassistenten på Neuro 1.
Vi vänder oss till dig som tänker innovativt och som vill bidra till att utveckla våra arbetssätt kring bemanning! För att lyckas i rollen bör du ha ett utpräglat problemlösningstänk samt vara lugn och stresstålig, då du i uppdraget som bemanningssamordnare ofta behöver prioritera bland olika arbetsuppgifter.
Därtill ser vi gärna att du är noggrann och tycker om att variera mellan att arbeta självständigt och i team. Du behöver även ha en god kommunikationsförmåga och känna dig bekväm med att kunna förmedla både bra och mindre bra besked till medarbetarna.
Krav:
Vi vill ha vår nya kollega på plats så snart som möjligt och kommer därför att gå igenom ansökningarna och kalla till intervjuer löpande. Provanställning kan komma att tillämpas i denna rekrytering.
Vi ser fram emot din ansökan!
Anställningsform | Tidsbegränsad anställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | Så snart som möjligt |
Löneform | Månadslön |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/9675 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-12-09 |
Sista ansökningsdag | 2022-12-27 |