Omvårdnadschef till Vårdavdelning Njurmedicin och Endokrinologi - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Är du sjuksköterska och har arbetat i ledande position. Vill du vara med och leda framtidens sjukvård samtidigt som du får utvecklas som chef på ett av Europas främsta universitetssjukhus? Då är det kanske dig vi söker!

Vi erbjuder

Vi söker nu en omvårdnadschef (OVC) som tillsammans i ett delat ledarskap ska ansvara för och utveckla vårt team på vårdavdelningen som består av cirka 40 medarbetare. Du kommer att arbeta tillsammans med OVC kollega med lång erfarenhet.

Du blir en viktig medlem i ledningsgruppen för omvårdnad där du tillsammans med sju andra OVCer arbetar aktivt, påverkar och utvecklar omvårdnadsarbetet hos oss. Just nu fokuserar vi vårt arbete på att implementera personcentrerad vård och involvering av patienten i vården samt utveckla roller inom omvårdnad som tydliggör utvecklingsmöjligheter för våra medarbetare. 

Du får ta del av ett gediget, ettårigt chefsintroduktionsprogram där innehållet anpassas efter dina tidigare erfarenheter som ledare. Inom ramen för programmet erbjuds även ett mentorskap. Här kan du läsa mer om hur det är att jobba som chef på Karolinska.

Som anställd hos oss får du även ta del av de förmåner vi erbjuder våra anställda.

Om tjänsten

Som OVC har du tätt samarbete med dina sju OVC kollegor inom slutenvården i temat och är underställd verksamhetschef för Omvårdnadsområde Inflammation. Här kan du läsa mer om våra olika verksamheter under Omvårdnadsområde Inflammation, som Vårdavdelning Njurmedicin och Endokrinologi är en del av. 

Du deltar aktivt i ledningsgrupper inom omvårdnadsområdet samt medicinska enheter. I nära samarbete med sektionschefer, OVC-kollega och medarbetare förväntas du löpande utveckla och förbättra arbetssätten och rutinerna för vårdenheten/patientflöden.

Du har ett ansvar för att använda våra resurser på bästa sätt. 

Du har ansvar för att skapa en lärande miljö för våra studenter och uppmuntra och möjliggöra vidareutveckling i ditt team.

Du säkerställer att det finns rätt kompetens och bemanning med omvårdnadspersonal för de patienter som vårdas vårdavdelningen både på kort och lång sikt.

Du ger medarbetare rätt förutsättningar som krävs för patientarbetet.

I chefsuppdraget ingår ett ansvar för arbetsmiljön.

Annonsen gäller en grundinställning som sjuksköterska med ett chefsförordnande.

Vi söker

Du har stor klinisk kunskap från omvårdnadsarbetet och har erfarenhet av att arbeta med ständiga förbättringar och utveckling.

Är trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sina rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella samt förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.

Är lugn och kontrollerad i stressade- eller pressade situationer. Du behåller ett realistiskt perspektiv och fokuserar på rätt saker.

Leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra samt har förmåga att skapa engagemang och delaktighet. Du skapar och ger förutsättningar för en god akademisk vårdmiljö och stöttar och uppmanar dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll och i organisationen genom forskning och utbildning.

Ser helheter och tar hänsyn till det större perspektivet. Du förstår din roll, men ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut.

Kommer med idéer och nya angreppssätt i arbetsrelaterade frågor. Du har ett nyfiket och nytänkande som kan omsättas i praktiken och leder till resultat.

Vår arbetsmiljö präglas av våra värderingar Ansvar – Medmänsklighet – Helhetssyn och vi ser det som en självklarhet att du delar dem med oss

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Kvalifikationer

Krav:

• Legitimerad sjuksköterska.

Meriterande:

• Chefserfarenhet

• Erfarenhet från sjukvård inom njurmedicin/endokrinologi samt utbildningsnivå motsvarande magister eller högre.

För att din ansökan ska vara komplett ska den innehålla:

1. CV
2. Yrkeslegitimation
3. Övriga bilagor (bilagor bifogas i förekommande fall)

- Personligt brev (frivilligt)
- Bevis om specialistkompetens 

Om rekryteringsprocessen

I vår rekryteringsprocess använder vi oss av Assessios test MAP och Matrigma. MAP är ett personlighetstest och Matrigma är ett icke-verbalt begåvningstest som båda bygger på arbetspsykologisk forskning. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser och syftet är att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Om du uppfyller tjänstens kvalifikationer kommer du att få en inbjudan till att utföra tester. Länken skickas normalt första dagen efter ansökningstidens slut och du får sedan tre arbetsdagar på dig att genomföra testerna.

Om du har frågor kring testerna är du välkommen att kontakta rekryteringstest.karolinska@regionstockholm.se .

Varmt välkommen med din ansökan!