S:t Eriks Ögonsjukhus AB, Ledning och verksamhetsstöd, HR-avdelning

Sveriges enda ögonsjukhus behöver förstärkning inom HR. Vi söker dig som vill arbeta verksamhetsnära, men som också hjälper oss att bli det självklara valet av arbetsgivare inom ögonsjukvård.

Om oss

Tillsammans med dig består HR-avdelningen av fyra medarbetare och vi hjälper varandra där det behövs. Hos oss får du möjlighet att bidra till framtidens hälso- och sjukvård. Vår ambition är att genom att vara verksamhetsnära och ha verksamhetsnära processer få de bästa medarbetarna inom ögonsjukvården.

Om tjänsten

I din roll som HR-specialist arbetar du både operativt och strategiskt. Du ger vägledning och stöd till chefer inom hela HR-området och du är en del av ledningsgruppen på en eller flera kliniker.

Du tar ett helhetsansvar för att utveckla och driva vårt arbete inom Employer Branding och rekrytering. I rollen ingår att skapa enhetlighet i arbetet med on- och offboarding samt att följa upp och utveckla olika nyckeltal. I nära samarbete med verksamheten och kommunikationsavdelningen planerar och implementerar du processer inom området. Du representera oss i nätverk inom området på regionnivå.

Kvalifikationer

Du har högskoleutbildning inom HR, eller motsvarande, med flera års erfarenhet från brett hr-arbete och att stötta chefer i olika hr-frågor. Från tidigare roll har du erfarenhet av ledningsgruppasarbete. Dina kunskaper inom samtliga HR-processer är goda och att coacha chefer i det dagliga arbetet är något du tycker är roligt. Du har lätt att fånga upp behov, analysera och komma med förslag på aktiviteter inom olika processer.

Du har gedigen erfarenhet av att självständigt utveckla, implementera och driva arbetet med Employer Branding. Du har också erfarenhet av arbete med olika typer av förändringsdrivna projekt samt implementering av digitala arbetssätt.

Vi ser gärna att du har erfarenhet från hälso- och sjukvård och kunskap om kollektivavtalet Allmänna bestämmelser. Det är meriterande om du har arbetat i Varbi, Heroma och Grade. Du har goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift.

Personliga egenskaper

Vi värdesätter att du har lätt att skapa kontakter, underhålla relationer och är utåtriktad. Du har ett professionellt förhållningssätt. Din förmåga att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt är god, men du har också förmågan att göra omprioriteringar efter behov. Du har lätt för att se sammanhang och ta hänsyn till att delar kan skapa något större.

Din vilja och ditt intresse att hjälpa andra är stort. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Villkor

Tjänsten är heltid med tillträde efter överenskommelse, men gärna så snart som möjligt. Vi tillämpar provanställning. Det finns möjlighet att till viss del arbeta hemifrån.

Urval och intervjuer sker löpande.

Välkommen med din ansökan.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100 %
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2022/8910
Kontakt
  • Malin Hallberg, 08-12323232
Publicerat 2022-11-14
Sista ansökningsdag 2022-12-04

Tillbaka till lediga jobb