Har du arbetat några år inom neurologi och vill utveckla andra? Vi söker nu en sjuksköterska som vill bli vår nya utbildningsledare.

Utbildningsledaren har ett pedagogiskt uppdrag och en strategisk roll i utbildnings- och kompetensfrågor inom det egna verksamhetsområdet. Du kommer fungera som pedagogiskt stöd till chefer och medarbetare, inventerar och analyserar kompetensutvecklingsbehov samt planerar, samordnar och följer upp kompetensutvecklings- och utbildningsinsatser. Samverkar samtidigt externt och internt i verksamhets integrerat lärande utifrån framtagna verksamhetsplaner, uppsatta mål och beslut. Uppdraget utövas i nära samverkan med andra ledningsstödjande funktioner/roller inom DSAB, där du bland annat medverkar i sjukhusets utbildningsråd tillsammans med övriga utbildningsledare på DSAB. 

Vi är en klinik med tre avdelningar och en neurologmottagning som just nu befinner sig i en expansiv fas där vi behöver dig för vår fortsatta utveckling. På klinikens avdelningar bedrivs vård av patienter som har stroke eller neurologiska sjukdomar med behov av utredning, behandling och teambedömning, en observationsavdelning i huvudsak för neurologiska patienter med förväntade korta vårdtider där vi vårdar bland annat patienter med svår huvudvärk, yrsel och krampanfall. Vår strokeenhet med nyöppnade NAVE, vårdplatser för patienter i behov av neurologisk övervakning, samt våra KIAS patienter som är i behov av invasiv ventilation, dessa patienter har trakelkanyl och ofta ventilator.

Neurologi är en framtidsspecialitet med mycket spännande innehåll och utmaningar!

 

Vårt anställningserbjudande

Vi erbjuder dig en tjänst som utbildningsledare deltid kombinerat med klinisk tjänstgöring. Du arbetar klinikövergripande och har en reducerad helgtjänstgöring i förhållande till din tid som utbildningsledare. Vi är en kunnig och sammansvetsad personalgrupp där vårt teamarbete är grunden för att ge en god omvårdnad till patienten.

Vi ser fram emot att ha dig i vårt team!

I dina arbetsuppgifter som utbildningsledare ingår bland annat att:

  • Medverka i den årliga verksamhets- och kompetensförsörjningsplaneringen.
  • På uppdrag av ledningsgrupp ansvara för utbildningsadministration via Lärtorget samt ansvara för planering, genomförande och uppföljning av utbildningsinsatser.
  • Samverka med kvalitetsutvecklare, patientsäkerhetscontroller för att planera, samordna och följa upp kvalitets- och utbildningssatsningar.
  • Kommunicera utbildnings- och kompetensutvecklingsfrågor till verksamhetsområdets ledning/FoUU grupp i aktuella mötesforum.
  • Driva implementering, revidering och utveckling av kompetensplaneringsverktyget Heroma Kompetens i samarbete med HR-partner i enlighet med verksamhetsområdets plan.
  • Planera och genomföra både systematiska och enstaka utbildningar och aktiviteter för grupper och enskilda medarbetare inom VO Neurologi.
  • Utöva specialiserad kunskap och yrkesmässig fördjupning inom Neurologi samt omvärldsbevakning inom utbildningsområdet.
  • Ansvara för att adekvata utbildningar finns tillgängliga i Lärtorget i relation till kort- och långsiktiga kompetensutvecklingsbehov.
  • Vara ett stöd till chefer i introduktionsprocessen för nya medarbetare.
  • Ansvara för årlig rapportering av genomförda utbildnings- och kompetensutvecklingsinsatser.

 

Kvalifikationer

Legitimerad sjuksköterska med några års erfarenhet inom akutsjukvård.

 

Personliga egenskaper

Du är intresserad av att arbeta inom neurologi och tycker om att arbeta strukturerat och tillsammans med andra. Du har en god kommunikativ och pedagogisk förmåga och kan arbeta såväl självständigt som tillsammans med kollegor. Du tycker det är roligt att arbeta med förbättrings- och utvecklingsarbete. 

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

 

Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag.

Vid rekrytering av medarbetare till verksamhet som kan komma att hantera barn och/eller ungdomar upp till 18 år tar vi utdrag ur belastnings- och misstankeregistret inför eventuell anställning.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Danderyd
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2022/8762
Kontakt
  • Carina Thorén , 08-12355899
Facklig företrädare
  • Vårdförbundet, 0771440000
Publicerat 2022-11-08
Sista ansökningsdag 2022-12-03

Tillbaka till lediga jobb