Vi söker nya kollegor! Är du en person som är intresserad av att bidra med ditt kunnande för att säkerställa att vår organisation får bästa tänkbara stöd? Har du erfarenhet av systemförvaltning och intresserad av HR-system då kan den här tjänsten vara något för dig.

Om tjänsten

Enheten Förvaltning HR-applikationer ingår i avdelningen Digital utveckling inom Serviceförvaltningen. Vi sitter i moderna och trevliga lokaler på Lindhagensgatan. Idag är vi ett team på 25 kompetenta och engagerade medarbetare. Då några av våra kollegor ska gå i pension söker vi tre nya medarbetare som ska göra vårt team komplett.

I rollen som objektspecialist kommer du dagligen förvalta, samordna och utveckla våra HR-system samt supportera kollegor runt om i Region Stockholm. Du kommer att arbeta i en förvaltningsorganisation som ansvarar för de personaladministrativa systemen i regionen;  Heroma, Varbi, Medlo, Di-Diver, Tableau m.fl. Då det händer mycket inom digital utveckling och HR-området sker ofta förändringar i systemportföljen. 

Tjänsten innebär att du ska vara objektspecialist i förvaltningen enligt förvaltningsmodellen pm3. Nu söker vi tre kollegor som ska arbeta med fokus på något av nedanstående: 
- testledning
- resurshantering och lön (Heroma)
- Heroma kompetens och rekryteringssystemet Varbi

I rollen som objektsspecialist ingår bland annat att:
• samla in verksamheternas behov och krav
• utreda möjlighet till utveckling av funktionalitet
• representera regional systemförvaltning i olika arbetsgrupper och nätverk
• arbeta med kvalitetssäkring och effektivisering av system och arbetsflöden
• planera, leda och genomföra tester
• ta emot inkommande ärenden/förfrågningar från våra kunder och hantera dessa
• hålla kontakt med systemleverantörer 
• bidra i enhetens förbättringsarbeten

Din roll kommer att kunna anpassas beroende på kompetens, erfarenhet och inriktning. Du bör ha intresse av att kunskapsmässigt fördjupa dig inom något av de system som vi förvaltar.

Vem är du?

Vi söker dig som är erfaren, noggrann, strukturerad och analytisk. Du är lösningsorienterad och ser alltid till kundens behov och förutsättningar. Arbetet ställer höga krav på samarbetsförmåga och pedagogisk förmåga. Du tycker om att lära dig nya saker och har en flexibel inställning.

Du har gedigen kompetens inom och praktisk erfarenhet av systemförvaltning av HR-system samt gärna erfarenhet av att leda nätverk och arbetsgrupper. Du har relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande kunskaper som du har förvärvat på annat sätt.

Har du dessutom erfarenhet av Heroma, arbete inom regional verksamhet, ITIL-processer, pm3 eller motsvarande eller erfarenhet av test ser vi det som en fördel. 

Vårt erbjudande

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen.

Vi sitter på Lindhagensgatan 98. Hit tar du dig enkelt med tunnelbana, buss eller cykel.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. För en komplett ansökan räcker det med att bifoga ditt CV. När du ansöker kommer du att få besvara ett antal frågor, dessa ersätter personligt brev.

Har du frågor är du välkommen att kontakta Gittan Karlsson gittan.karlsson@regionstockholm.se eller Anna Holck, anna.holck@regionstockholm.se