Serviceförvaltningen, Digital utveckling, Tjänsteintegration

Digitalisering, behovsfångst och kravhantering

Nu söker vi dig som har intresse av att utveckla digitala lösningar i rollen som Business analyst / kravanalytiker hos oss. Rollen passar dig som är duktig på att kommunicera, är strukturerad och gillar att jobba med verksamhetsfrågor och förändringsresor. Det är en fördel om du har ett nyfiket sinne som gillar att ta reda på, lyssna in, ifrågasätta, konkretisera och utmana. Hos oss får du inte bara ett roligt jobb och trevliga kollegor, du får också möjlighet att göra skillnad för många människor. 

Om tjänsten

Vår enhet har som uppdrag att arbeta med digitalisering, informationshantering och leverantörsstyrning. Stort fokus ligger på att bygga upp arbetssätt och processer som förenklar verksamhetsutveckling genom digitalisering, samtidigt som krav inom informationshantering, dataskydd och informationssäkerhet säkerställs.

Din roll är att stötta regionens verksamheter i detta arbete genom att bland annat:

- Förstå och beskriva olika typer av verksamhet, tex via processbeskrivningar och förmågekartor
- Förstå och beskriva informationshanteringen genom att tex beskriva detta i begrepps och informationsmodeller 
- Leda workshops och prioriteringsövningar
- Analysera och samordna utvecklingsbehov inom it och digitalisering
- Förvalta, utveckla vår Kravmodell och Kravdatabas
- Skapa samsyn avseende förändringsbehov och tänkta lösningar

Vem är du?

För att lyckas i rollen vill vi att du har:

-  Högskoleutbildning inom relevant område som till exempel civilingenjör, data- och systemvetenskap, civilekonom alternativt annan utbildning som i kombination med relevant erfarenhet kan bedömas likvärdig 
- Erfarenhet av kravarbete i stora organisationer enligt vattenfall-, iterativa- och agila-metoder.
- Erfarenhet av att driva förändringsarbete och/eller projekt Erfarenhet av kravarbete i standardsystem
- Erfarenhet av förvaltning av it-objekt Goda kunskaper i svenska i såväl tal som skrift.

I din yrkesroll är du en person som har lätt för att ta initiativ och få saker att hända. Du är proaktiv, drivande och nytänkande i utvecklingsarbete. Du bidrar till ett gott samarbete genom att ha ett öppet, tillmötesgående och problemlösande förhållningssätt. Du bjuder in till dialog, är socialt aktiv och bra på att skapa/underhålla yrkesmässiga kontakter. Sist men inte minst har du god förmåga att se helheter och ta hänsyn till det större perspektivet.

Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang för tjänsten. 

Vi är nyfikna på vem du är, vad du kan och vad du vill. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!

Vårt erbjudande

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till att arbeta hemifrån har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen.

Ansökan

Låter det här som något för dig ser vi gärna att du söker så snart som möjligt. 

Har du frågor är du välkommen att kontakta tommy.ekenberg@regionstockholm.se

 

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2022/7050
Kontakt
  • Tommy Ekenberg, 070-1684674
Facklig företrädare
  • Mona Ternelius, 08-12317830
  • Anne-Lie Vestlund, 08-12314280
  • Carina Lenngren , 070-1684052
Publicerat 2022-09-26
Sista ansökningsdag 2022-10-17

Tillbaka till lediga jobb