Vårt anställningserbjudande

Är du en coachande ledare och brinner för rehabilitering? Vill du vara med och leda samt skapa meningsfulla insatser som ger nytta för våra patienter? Då vill vi att du söker tjänsten som enhetschef på Rehab City Östermalm.

Vi kan erbjuda ett stimulerande, omväxlande och utvecklande arbete med många trevliga arbetskollegor.

Verksamheten ligger på Östermalm och ingår i Rehab City som är en resultatenhet inom Stockholms läns sjukvårdsområde. Rehab City bedriver primärvårdsrehabilitering vid tre enheter i centrala Stockholm med totalt ca 90 medarbetare. På Östermalm arbetar drygt 20 av dessa. Det är arbetsterapeuter, dietister, fysioterapeuter, kiropraktor och administratörer som du ska ansvara för inom vårdvalets basuppdrag. Enheten kännetecknas av delaktighet och engagemang, samt ett öppet, vänligt och lärande klimat. Detta möjliggör en positiv samverkan mellan yrkeskategorierna och ger en bred samlad kompetens.

Vår värdegrund "patientens fokus, allas lika värde och arbetsglädje" präglar den verksamhet vi bedriver.

Arbetsbeskrivning

Tjänsten innebär att du har personalansvar för drygt 20 medarbetare. I samråd med verksamhetschefen ansvarar du för ledning, planering och utveckling vid din enhet.

I enlighet med SLSO:s delegationsordning har du också ansvar för ekonomi, arbetsmiljö- och miljö.

Du och övriga enhetschefer utgör tillsammans med verksamhetschefen Rehab Citys ledningsgrupp, där ett gemensamt utvecklings- och ledningsarbete bedrivs.

Inom SLSO arbetar vi aktivt med att kontinuerligt stärka våra chefer med utbildningar inom chef- och ledarskapsfrågor.

Kvalifikationer

Du har en grundprofession i enlighet med de som ingår i basuppdraget för primärvårdsrehabilitering (legitimerad arbetsterapeut, fysioterapeut/sjukgymnast, dietist eller kiropraktor). Du har erfarenhet och kunskap som chef och ledare.

Personliga egenskaper

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper, vilket innebär att:

• Du är tydlig och strukturerad.
• Du har ett närvarande och kommunikativt ledarskap med förmåga att inkludera, utveckla och motivera dina medarbetare.
• Du har förmåga att skapa ett öppet arbetsklimat som grund för kreativitet och alla medarbetares inflytande och ansvar.
• Du är trygg i dig själv och ditt ledarskap samt har ett värdegrundsbaserat förhållningssätt.