Vill du leda och fortsätta att utveckla en välfungerande och växande utbildningsverksamhet? Vi söker nu en enhetschef till Clinicum Utbildningscentrum. Du erbjuds en nyckelroll med både strategisk höjd och bredd i vårt viktiga kompetensförsörjningsarbete.

 

Clinicum är sjukhusets utbildningscentrum för både medarbetare och studerande och vi arbetar med kompetensutveckling, utbildning och klinisk träning för patientsäker vård. Inom ramen för Clinicum finns tre huvudprocesser; sjukhusets utbildningsuppdrag av studerande, medarbetarutveckling inom kliniska områden och hjärtstoppsprocessen med HLR-verksamhet. Till Clinicum hör även moderna och välutrustade konferens- och utbildningslokaler.

Vi arbetar processorienterat och sjukhusövergripande och verksamheten är uppdelad i olika funktioner såsom samordning av platser för verksamhetsintegrerat lärande (VIL) och utveckling av akademiska lärandemiljöer, Kliniskt träningscentrum (KTC) och Simuleringsenhet, HLR-centrum med processledning av sjukhusets hjärtstoppsprocess och HLR-utbildningar. Våra verksamhetsmål syftar till att anpassa, stödja och utveckla utbildningsuppdraget av studerande samt att stärka och stödja medarbetarutvecklingen inom sjukhusets olika verksamheter.

 

Ditt uppdrag

Clinicum är organiserat inom VO HR och kommunikation, du rapporterar till HR- och kommunikationsdirektören och är en del av HR och kommunikations ledningsgrupp.

Clinicum står för pedagogisk expertis i kompetensförsörjningsprocessen och utbildningsuppdraget av studerande och du kommer att leda en enhet med ett mycket kompetent och välfungerande team av åtta medarbetare med specialistkunskaper inom sina respektive kompetensområden. De flesta är sjuksköterskor med bakgrund inom akutsjukvård och pedagogik. Till detta kommer ett tiotal instruktörer, både sjuksköterskor och läkare som tjänstgör kliniskt inom olika verksamhetsområden och arbetar viss del av tiden på Clinicum.

Chefsuppdraget innefattar verksamhets-, ekonomi- och personalansvar samt ansvar för arbetsmiljö och miljö enligt särskild delegation. Utöver förstalinjechefsansvaret kommer du att samverka och arbeta i olika grupperingar inom sjukhuset; du kommer att fungera som sjukhusövergripande processledare för hela utbildningsuppdraget av samtliga studerandekategorier på sjukhuset, du är medlem i sjukhusets FoUU-kommitté, du leder sjukhusets utbildningsråd i samledarskap med grundutbildningsansvarig vid KI DS. Vidare kommer du att arbeta aktivt i styrgruppen för hjärtstoppsprocessen, i sjukhusets hygienråd och i samverkansforum med strategiska funktioner inom kvalitet och verksamhetsutveckling samt patientsäkerhet. Du leder och samordnar sjukhusets Utbildningsledarråd med fokus på sjukhusövergripande kompetensutvecklingsaktiviteter i nära samverkan med Medicinska Biblioteket, som förvaltar sjukhusets Lärplattform.

 

Din profil

Du har en högskoleexamen inom hälso- och sjukvårdsområdet med klinisk erfarenhet i grunden och det är meriterande med högre akademisk utbildning inom pedagogik.

För att trivas i rollen är du en utvecklingsorienterad och kommunikativ person som arbetar proaktivt med ständiga förändringar och har lätt för att ställa om utifrån verksamhetens behov. Du har tidigare väl vitsordad chefserfarenhet, du är drivande, resultatorienterad och van att arbeta med målstyrning, uppföljning och ständiga förbättringar.

För att nå framgång i uppdraget behöver du ha erfarenhet av arbete i och nära ledningsgrupper och av leveranser mot högre beslutsfattare. Du behöver även ha erfarenhet av projekt- och processledning med ett tydligt utvecklingsfokus.

Du uppfattas av din omgivning som en naturlig och tydlig ledare samtidigt som du är en utpräglad lagspelare som trivs med andra människor omkring dig. En god samarbetsförmåga är avgörande då uppdraget bygger på samverkan med andra verksamheter såväl internt som externt inom Region Stockholm.

Du trivs i ett uppdrag med en blandning av operativt, taktiskt och strategiskt arbete och du har en mycket god kommunikationsförmåga på svenska i tal och skrift.

 

Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag.

På Danderyds Sjukhus har vi en gedigen chefsrekryteringsprocess, med olika steg och tester. Den första intervjun sker med rekryterande chef och HR-partner. Om du går vidare i processen får du genomföra en personlighetstest och ett logiskt analytiskt test. Återkoppling från testerna genomförs i samband med att du träffar vår chefsrekryteringsgrupp på en djupintervju. Testerna används som ett komplement till dina erfarenheter och kompetenser med syfte att göra vår urvalsprocess kvalitetssäker och transparent.

Anställningsform Tillsvidareanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Individuell lönesättning
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Danderyd
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2022/4536
Kontakt
  • Lena Henning, HR- och kommunikationsdirektör, 08-12357051
  • Per Wahlenius, Nuvarande befattningshavare , 08-12356275
Facklig företrädare
  • Aktuellt fackförbunds växelnummer
Publicerat 2022-06-09
Sista ansökningsdag 2022-06-30

Tillbaka till lediga jobb