Chef till BUP Sektion Neuropsykiatri - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

BUP Stockholm är en av världens största barn- och ungdomspsykiatriska verksamheter. Vi är ca 1 000 medarbetare som arbetar med specialiserad vård för barn och ungdomar med svåra psykiatriska sjukdomar och tillstånd. Verksamheten är idag uppdelad i sex sektioner. Nu söker vi en chef till en nybildad sektion, Sektion Neuropsykiatri.

Sektion Neuropsykiatri kommer på sikt att bestå av ett antal enheter med uppdraget att utreda patienter med neuropsykiatrisk frågeställning samt erbjuda läkemedelsbehandling vid adhd. Bakgrunden är att uppdraget för utredning och behandling av adhd överförs från barnmedicinska mottagningar till barn och ungdomspsykiatrin. Vi behöver därför expandera vår verksamhet och utveckla vår digifysiska vård. Sektionen kommer även att inkludera vår klinikgemensamma remissportal ”En väg in.”

Mottagningarna är egna enheter som leds av enhetschefer som har ansvar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Som sektionschef är du deras chef och ni träffas regelbundet i en sektionsledningsgrupp. Du kommer att arbeta nära den medicinskt ledningsansvariga överläkaren för sektionen i ett komplementärt ledarskap. Likaså har du ett nära samarbete med dina kolleger i BUP Stockholms ledningsgrupp där du ingår. Du rapporterar till BUP Stockholms verksamhetschef.

BUP Stockholm gjorde en organisatorisk förändring förra året med fokus på intensiv öppenvård och en FoUU-verksamhet som arbetar mer integrerat med hela BUP. Öppenvården står också inför större förändringar både lokalmässigt och innehållsmässigt som en följd av större förändringar inom regionen. Nu tillkommer således uppdraget att organisera och strukturera arbetet med framför allt adhd och autism. Även arbetet med En väg in är ett stort uppdrag där samverkan både internt och externt, gentemot skolhälsovård och primärvården, är central. Som sektionschef förväntas du ha stor kapacitet och vilja att arbeta för helheten vilket förutsätter ett nära samarbeta med övriga sektionschefer och andra. Det är också avgörande att du finner det stimulerande att arbeta i en dynamisk verksamhet under förändring.

Arbetsuppgifter

Som sektionschef har du det samlade ledningsansvaret för sektionen. Du har ett coachande och kommunikativt ledarskap och stödjer dina underställda enhetschefer i allehanda frågor som berör ledning och styrning av enheterna. Som medlem i BUP Stockholms ledningsgrupp tar du ett aktivt och gemensamt ansvar för verksamheten i sin helhet.

I syfte att säkerställa att alla patienter får en jämlik vård arbetar BUP Stockholm med att införa standardiserade vårdprocesser i form av processkartor. Detta arbete är inte helt klart varför det är en viktig uppgift för dig att slutföra implementeringen inom sektionen.

Anställningsform

Du anställs tillsvidare i din grundprofession med en grundlön. Uppdraget som sektionschef är ett tidsbegränsat uppdrag (3 år med möjlighet till förlängning) med en uppdragslön.

Kvalifikationer

Du som söker ska ha:

• examen från akademisk utbildning inom hälso- och sjukvård
• erfarenhet av chefs- och/eller ledningsuppdrag
• erfarenhet av förändrings- och utvecklingsarbete
• erfarenhet av kliniskt arbete med någon eller några av de patientgrupper som är målgrupper för sektionens arbete
• goda referenser som chef och ledare.
  
  

Personliga egenskaper

Du är resultatorienterad med förmåga att formulera konkreta mål och leda verksamheten mot dessa. Du har ett kommunikativt ledarskap och en förmåga att engagera samt bidra till ett gott och öppet arbetsklimat. Du har ett utpräglat fokus på samarbete över gränser, såväl internt som externt, vilket är avgörande i det stora sammanhang som BUP är en del av. För att lyckas i rollen ser du ledningsarbetet som ett teamarbete där var och en ständigt arbetar för att göra alla andra bättre. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

BUP skapar goda förutsättningar för att du ska utvecklas och bli riktigt bra inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri öppensjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, tjänstepension samt försäkringar. Vi erbjuder också flexibla arbetstider samt friskvårdsersättning (5 000 kr per år).

Övrig information

Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.

Vi ser fram emot din ansökan!