Lönespecialist till Danderyds sjukhus AB - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Tycker du om att arbeta med kvalificerade lön- och avtalsfrågor och brinner du för att ge god service? Nu har du chansen att göra det hos oss!

Vårt anställningserbjudande

HR- och kommunikationsavdelningen vid Danderyds Sjukhus AB består av flera enheter där Arbetsrätt och löner är en av dessa. Du kommer att ingå i ett team bestående av sju kollegor där du kommer att kunna se hur din arbetsinsats avlastar dina kollegor och bidrar till övriga verksamheten. Vi erbjuder dig ett roligt och utmanande arbete i en verksamhetsnära roll där det finns möjlighet att arbeta viss tid på distans, givetvis utifrån verksamhetens förutsättningar.

På sjukhuset har vi ett utvecklingsorienterat förhållningssätt vilket innebär att vi ser strävar efter att hitta nya och effektivare arbetssätt. Tycker du om att lösa problem och utvecklas så kommer du att trivas hos oss!

Arbetsbeskrivning

Du ingår i enheten Arbetsrätt och lön, en enhet som bland annat ansvarar för löneadministrativa frågor och har det övergripande ansvaret för skatter, anställningsförmåner och försäkringar. I rollen som lönespecialist är de huvudsakliga uppgifterna att arbeta i vårt PA-system Heroma. Du administrerar det löpande lönearbetet, tolkar lagar och avtal, gör kontroller och har kontakt och rapporterar uppgifter till olika myndigheter. Du utfärdar även anställningsavtal och skriver intyg. En annan viktig uppgift är att vara rådgivande och ge stöd till både chefer och medarbetare. Som lönespecialist är du ansvarig för hela löneprocessen inom ett eller flera verksamhetsområden.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en eftergymnasial utbildning inom lön/ekonomi. Du har minst två års erfarenhet av kvalificerat lönearbete. Du kommunicerar obehindrat på svenska i både tal och skrift och har god datorvana. Det är meriterande om du har erfarenhet av Heroma och kollektivavtalet Allmänna bestämmelser. 

Personliga egenskaper

Utöver att du har goda kunskaper inom löneområdet så behöver vi en medarbetare som tar ett helhetsansvar i arbetet med att utveckla löneservicearbetet. Kärnkompetensen är löneadministration men yrkesrollen innehåller mycket mer. Det krävs att du kan arbeta självständigt med stort eget ansvar med stöttning från övriga kollegor då vi har ett nära samarbete inom teamet. Du bidrar med en positiv attityd och ser hellre lösningar än problem. Att du är strukturerad och noggrann ser vi som en självklarhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt

Arbetstidsmått 39:50 tim/vecka.

Ansökan

Intervjuer sker löpande under ansökningstiden och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Varmt välkommen med din ansökan redan idag!