Ta chansen att söka Folktandvården Stockholms chefsförsörjningsprogram - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Vill du utvecklas till att bli en av Folktandvården Stockholms framtida ledare, som ARBETSLEDARE eller KLINIKCHEF? Och samtidigt ta nästa steg i din karriär? Nu söker vi efter nya ambitiösa talanger till vår nästa omgång av vårt chefsförsörjningsprogram med start i januari 2023.

Om chefsförsörjningsprogrammet
Programmet pågår under nio månader med start i januari 2023. Under programmets gång får du en gedigen utbildning, support och coachning av din mentor (arbetsledare/klinikchef). För rätt person finns det möjligheter att på sikt avancera inom organisationen.

Under programmet kommer du att få varva praktik med teori för att lära dig arbetet från grunden. Du kommer att ägna runt 20% av din veckoarbetstid åt att ”skugga” din mentor, och därutöver tillkommer olika utbildningar. Övrig tid kommer du att arbeta kliniskt på någon av våra kliniker.

Programmets omfattande utbildningspaket innehåller bland annat koncernkunskap, ledarskap, personalrelaterade frågor (såsom till exempel arbetsrätt), ekonomi, retorik och omvärldskunskap. Därutöver ger programmet dig insikt i bolaget och en gemensam grundsyn på vårt ledarskap. Dessutom får du möjlighet att bygga upp ett värdefullt nätverk inom Folktandvården Stockholm.

Du som söker till att bli en av våra blivande klinikchefer
Du har en tandvårdsutbildning som tandläkare eller tandhygienist. Du kan även vara utbildad till tandsköterska, och då i kombination med avslutade högskolestudier inom relevant ämnesområde. Därtill ska du ha minst två års arbetslivserfarenhet inom tandvård.

Vidare i en roll som klinikchef är du motiverande, samtidigt som du är affärsmässig genom att du förstår strategier och prioriteringar inom verksamheten. Därutöver sätter du höga mål och arbetar effektivt för att uppnå dem. Du bygger relationer med personer på olika nivåer inom organisationen, och samverkar genom att främja och utveckla andras idéer.

Du som söker till att bli en av våra blivande arbetsledare
Du har en tandvårdsutbildning som tandsköterska eller tandhygienist. Därtill ska du ha minst två års arbetslivserfarenhet inom tandvård. Det är meriterande om du har erfarenhet från PA-system och även från andra administrativa arbetsuppgifter inom ekonomiområdet.

Vidare i en roll som arbetsledare är du motiverande, samt har kunden i fokus. Du använder din erfarenhet på ett flexibelt sätt, och följer upp hur arbetet går framåt gentemot enhetens mål. Du etablerar trovärdighet och förmedlar information tydligt och enkelt.

Klinikchef och Arbetsledare
Du har en mycket god kommunikativ förmåga i det svenska språket i både tal och skrift samt god erfarenhet av att ha arbetat i Officepaketet. Har du tidigare ledarerfarenhet eller har du drivit något förändringsarbete eller projekt så är det starkt meriterande. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas hos oss är det viktigt att du känner igen dig i Folktandvårdens kärnvärden: Samverkan, Pålitlighet, Öppenhet och Kompetens.

Urvalsprocessen
När vi gör vårt urval av kandidater till vårt chefsförsörjningsprogram, bedömer vi din potential för ett ledaruppdrag i framtiden. Vår urvalsprocess består av: tester, djupintervjuer och case i kombination med gruppintervju som genomförs av personer från ledningsgrupp.

I första delen av urvalsprocessen kommer du att få genomföra ett problemlösningstest. Om du går vidare efter problemlösningstestet får du genomföra ett personlighetstest och därefter blir du kallad till en intervju.

Anställning
Om du antas till programmet kommer du att få en tillsvidareanställning i din grundprofession. Du blir placerad på en klinik där vi värdesätter och erbjuder en öppen och lärande miljö med stora möjligheter att växa. Efter avslutat program blir du förflyttad till en annan klinik. Med chefsförsörjningsprogrammet som grund är målsättningen att du ska utvecklas till att bli en nyckelperson inom Folktandvården Stockholm.

Anställningen är på heltid och tillsvidare. Provanställning kan förekomma. Välkommen med din ansökan senast den 27 mars-2022.  

Vill du veta mer kontakta gärna:
Hanna Nörgaard, rekryterare, 072-594 91 51
Amanda Gustafsson, rekryterare, 072-594 93 58