BUP Stockholm växer och utvecklas. Det lokala verksamhetsstödet har en oumbärlig roll i detta genom att skapa och vidareutveckla de stödprocesser som behövs för att säkra vårt kärnuppdrag; att ge barn och unga en specialiserad psykiatrisk vård. Det lokala verksamhetsstödet består av enheterna Kvalitet, patientsäkerhet och delaktighet, HR och ekonomi, Säkerhet och service, Utbildning och utveckling samt Systemförvaltning, uppföljning och kommunikation.

Det lokala verksamhetsstödet inom BUP arbetar nära Stockholms läns sjukvårdsområdes centrala funktioner i verksamhetsgemensamma nätverk och nära BUP:s ledning men utgör framför allt ett stöd till kärnverksamheten.

Enheten för HR & ekonomi som ingår i BUP lokalt verksamhetsstöd består av 5 medarbetare och leds av en enhetschef.

Arbetsbeskrivning

Du kommer att arbeta självständigt som HR-specialist, främst med kvalificerat stöd för cheferna i alla typer av personalfrågor.

I dina arbetsuppgifter ingår bland annat att:

• ge råd och stöd till chefer i individärenden
• ge råd och stöd i rekryteringsprocessen
• hålla introduktionsutbildningar och presentationer för chefer
• ta fram och leverera olika typer av information och data till VS HR, SLSO
• utföra löpande HR-arbete, t. ex löneöversyn, rehabilitering mm

I uppdraget som enhetschef ingår bl. a. följande:

• stötta medarbetarna i deras arbete
• hålla i enhetsmöten och APT
• ingå i Lokalt verksamhetsstöds ledningsgrupp
• genomföra medarbetar- och lönesamtal

Kvalifikationer

Du som söker ska ha högskoleutbildning inom HR-området. Du behöver också ha goda kunskaper i Officepaket.

Det är meriterande med erfarenhet av uppdrag som enhetschef samt erfarenhet av rehabilitering och individärenden. Kunskaper om arbetsrätt, kollektivavtalet Allmänna bestämmelser och vana vid fackliga överläggningar och förhandlingar är även meriterande.

Personliga egenskaper

För att trivas i rollen behöver du kunna arbeta självständigt men också vara bra på att samarbeta och skapa goda relationer. Du är strukturerad och pedagogisk samt har god ledarskapsförmåga. Utöver kunskaper i svenska motsvarande nivå C1 ska du ha god förmåga att uttrycka dig väl i tal och skrift.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

BUP skapar goda förutsättningar för att du som medarbetare ska utvecklas inom din profession. Som medarbetare har du förmåner såsom fri sjukvård, extra ersättning vid föräldraledighet, möjlighet till löneväxling, avtalspension samt försäkringar. Vi erbjuder också flexibla arbetstider samt friskvårdsersättning (5000 kr per år) och en friskvårdstimma per vecka.

Anställningsform 

Tjänsten som HR-specialist är en tillsvidareanställning på heltid, med tillträde snarast möjligt. Uppdraget som enhetschef är tidsbegränsat på 3 år med möjlighet till förlängning.

Om oss

BUP Stockholm erbjuder specialiserad psykiatrisk vård för barn och ungdomar från 0 till 17 år inom Stockholms län. Vi är en del av Stockholms läns sjukvårdsområde (SLSO) som är en vårdgivare inom Region Stockholm. Tillsammans är vi cirka 1 000 anställda som varje år möter drygt 22 000 barn, ungdomar och deras familjer.