Denna annons är inte tillgänglig!
En av våra enhetschefer går på föräldraledighet i sommar och vi söker dig som är intresserad av att i par med en enhetschefskollega leda enheten under denna period. Till del förväntas du också jobba kliniskt på enheten i din grundprofession.
Rehab City ingår i Stockholms läns sjukvårdsområde och omfattar enheterna Norrmalm, Östermalm och Lidingö. På Norrmalmsenheten jobbar arbetsterapeuter, fysioterapeuter, dietister, kiropraktorer och administratörer. Totalt drygt 30 personer. Vårt uppdrag är att ta emot och behandla patienter på mottagning, göra hembesök samt bedriva teambaserad hemrehabilitering, hjälpmedelsutprovning mm. Rehabiliteringen erbjuds i livets alla skeden och våra insatser kännetecknas av ett personcentrerat arbetssätt med helhetssyn. Enheten ligger på Dalagatan 9 (Sabbatsbergs sjukhus), ca 10 minuters promenad från Stockholms central eller Odenplan.
Arbetsuppgifter:
Som enhetschef har du ansvar att planera, organisera, leda och utveckla enheten och medarbetarna i samråd med verksamhetschefen. I enlighet med SLSO:s delegationsordning har du ansvar för personal, ekonomi, patientsäkerhet, arbetsmiljö- och miljö. Du deltar regelbundet i Rehab Citys ledningsgrupp tillsammans med verksamhetschef och fyra övriga enhetschefer för gemensamt utvecklings- och ledningsarbete. Inom SLSO arbetar vi aktivt med att kontinuerligt stärka våra chefer med utbildningar inom chef- och ledarskapsfrågor. Till del förväntas du också jobba kliniskt på enheten i din grundprofession (på årsbasis ca 50 %).
Anställningsform:
Tillsvidareanställning, heltid, i din grundprofession och ett enhetschefsförordnande under tiden som vår enhetschef är föräldraledig, ca ett år. Tillträde juni eller enligt överenskommelse.
Kvalifikationer:
Du har en grundprofession i enlighet med de som ingår i primärvårdsuppdraget (leg. arbetsterapeut, fysioterapeut, dietist eller kiropraktor) och erfarenhet av kliniskt primärvårdsarbete. Erfarenhet av ledarskap är meriterande.
Personliga egenskaper:
Du förväntas ha ett synligt och närvarande ledarskap med förmåga att utveckla och motivera dina medarbetare. Arbetet ställer höga krav på engagemang, kommunikation- och samarbetsförmåga.
Du skall ha en positiv inställning och tycka det är roligt att vara ledare, driva förändringsarbete samt ha ett värdegrundsbaserat förhållningssätt.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.
Anställningsform | Tillsvidareanställning |
---|---|
Anställningens omfattning | Heltid |
Tillträde | juni eller enligt överenskommelse |
Löneform | månadslön |
Antal lediga befattningar | 1 |
Sysselsättningsgrad | 100% |
Ort | Stockholm |
Län | Stockholms län |
Land | Sverige |
Referensnummer | 2022/1034 |
Kontakt |
|
Facklig företrädare |
|
Publicerat | 2022-02-04 |
Sista ansökningsdag | 2022-02-20 |