Vårt anställningserbjudande

Vi har kollektivavtal och med det följer kollektivavtalade försäkringar, tjänstepension och möjlighet till löneväxling. För att du ska kunna ta ansvar för din hälsa erbjuder vi friskvårdstimme och friskvårdsbidrag samt subventionerad sjukvård i form av kostnadsfri öppensjukvård. Flexibel arbetstid och möjlighet till distansarbete har vi för att underlätta för dig att få ihop vardagen.
Vi sitter idag på Norra Stationsgatan 69 fram till i höst då flytt sker till Lindhagensgatan 99 och vi kommer samman med övriga kollegor på serviceförvaltningen. Hit tar du dig med kollektiva färdmedel.

Arbetsbeskrivning

Vi söker dig, vår nya lönekonsult, som vill möjliggöra för oss att växa och lyckas i vårt gemensamma uppdrag att säkerställa att våra kollegor i Region Stockholm får rätt lön i rätt tid. Tycker du som vi att det är viktigt att det du gör på dagarna bidrar till något positivt. Då kan vi och serviceförvaltning vara rätt för dig!
Som lönekonsult kommer du att tillsammans med dina kollegor ansvara för specifika tema/funktioners/förvaltningars löner. Teamen utför i stort sett alla arbetsuppgifter utifrån löneprocessen, inklusive kontroller och justeringar.
I arbetsuppgifterna ingår att ge stöd och råd till chefer och administratörer i verksamheten, via telefoni och ärendehanteringssystem. Supporttelefonen bemannas av teamen under kontorstid 8–16.
Vi strävar efter att effektivisera och digitalisera våra tjänster för att underlätta för verksamheten och teamen är även involverade i det arbetet.

Kvalifikationer

Som person behöver du vara nyfiken, serviceinriktad och kvalitetsmedveten samt ha ett professionellt förhållningssätt utifrån uppdraget. Arbetsuppgifterna förutsätter att du har god samarbetsförmåga och tycker om att arbeta i team med kollegor och bidra med egen erfarenhet. Du arbetar strukturerat och kan planera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt.
Vidare värdesätter du olikheter och har förmågan att se hur det inverkar på dig och andra i olika sammanhang. Vi kommer lägga stor vikt vid personlig lämplighet.

För att bli framgångsrik i rollen ser vi att du har en yrkeshögskoleutbildning som lönespecialist/lönekonsult eller dokumenterad likvärdig erfarenhet.
- erfarenhet av minst 2–3 års arbete inom löneområdet
- vana att arbeta med många kundkontakter och utifrån ett tydligt verksamhetsperspektiv
- erfarenhet av att ge support utifrån löneprocessen inklusive verktyg och besvara frågor via telefon och mejl
- erfarenhet från att ha arbetat med ett flertal av de vanligt förekommande kollektivavtal som tillämpas i Sverige
- god uttrycksförmåga på svenska i tal och skrift

Meriterande för tjänsten är:
- erfarenhet av arbete i en större organisation
- dokumenterad erfarenhet av PA-systemet Heroma
- kunskaper i kollektivavtalet Allmänna Bestämmelser inkl. bilagor

Självklart har du ett intresse för vår verksamhet och för innehållet i tjänsten.