Har du det långtråkigt? - Under tillsättning eller tillsatt, ej sökbar

Nu har du världens möjlighet att sluta ha det långtråkigt…

... genom att arbeta i en rotationstjänst mellan internmedicinska CovidFLEX-avdelningen och neurologavdelningen, NAVE!

CovidFLEX-avdelningen, avdelning 12, är en nystartad avdelning med tre huvuduppdrag:
- Vårda patienter mede covid-19.
- Vara en akutvårdsavdelning och ta upp patienter snabbt från akuten och vårda patienterna i max 48 timmar. I händelse av att patienterna är i behov av längre vårdtid överförs patienterna till våra mer nischade avdelningar.
- Erbjuda patienter högflödespatienter med syrgas. Dessa patienter är uppkopplade för kontroll av vitalparametrar

NAVE, avdelning 17, har tre olika typer av vårdnivåer:
- Vårdplatser på vårdavdelning för patienter med neurologiska skador och sjukdomar som inte har behov av högre övervakning.
- Intermediärvårdsplatser där patienter med ett högre vårdbehov vårdas för olika neurologiska skador och sjukdomar samt efter neurokirurgiska ingrepp. Fokus ligger på övervakning av vitala parametrar och neurologiskt status. Bemanningen är högre på denna sal.
- Observationsvårdplatser för patienter som har ökat övervakningsbehov; t.ex. krampobs eller andra neurologiska sjukdomstillstånd i behov av övervakning. Patienterna på salen är uppkopplade på telemetri. Även på denna sal har man högre bemanning.

Rotationstjänst innebär att du, efter din introduktion, arbetar växelvis några veckor på avdelning 12 med avdelningens samtliga uppdrag och du därefter arbetar några veckor på avdelning 17 på vanliga vårdplatser på vårdavdelning enl. ovan. Så småningom utbildas du och inskolas för att arbeta på samtliga vårdplatser på avdelning 17.

Att rotera mellan två avdelningar gör att du aldrig kommer ha det långtråkigt mer. Två arbets-platser dubblar dessutom din kompetens med tiden. Jobba hos oss och du blir en busbra sjuksköterska med tiden.

Båda avdelningarna lägger...

...stort fokus på att ge sina medarbetare goda utvecklingsmöjligheter i bl a en individuell utvecklingsplan. Vi arbetar intensivt med att skicka våra medarbetare på kurser, kongresser, konferenser och annan kompetensutveckling.

Eva och Johan som är chefer…

...för respektive avdelning har många års erfarenhet av att leda vårdavdelningar. Eva är sjuksköterska med en specialistutbildning i ledarskap & organisationsutveckling. Johan är sjuksköterska med en specialistutbildning i intensivvård.

Både Eva och Johan är övertygade om att vi är vår egen arbetsmiljö. Alla medarbetare mår bra av att ta ansvar och få känna delaktighet på sin arbetsplats.

Avdelningarna kommer att ha ett högt flöde av patienter och du som vill jobba här ska känna att det är kul när det går undan.

Båda avdelningarna finns i en nybyggd del av Södersjukhuset. Avdelningarna är ljusa med breda korridorer och med smarta planlösningar med utsikt över Årstaviken.

Både Evas och Johans ledarskap ger medarbetarna möjlighet att utvecklas i sin profession och det är en självklarhet för dessa chefer att medarbetarna ska känna arbetsglädje och ha roligt tillsammans.

Har du frågor om tjänsten?

Johan Åslinder, Vårdenhetschef CovidFLEX: johan.alinder@regionstockholm.se

Eva Nygren, Vårdenhetschef NAVE: eva.nygren@regionstockholm.se

Låter detta som en spännande och passande tjänst för dig? Sök nu!